duben 2012
V úterý 24. 4. 2012 vystoupila G. Hořínková, zástupce Dodavatele projektu a pí. Mensová, úspěšná klientka projektu, v pořadu „Supermáma“ televize METROPOL.
Tento pořad je zaměřený především na ženy, a tak krátké povídání o našem projektu bylo vítaným příspěvkem.
Zde je záznam pořadu:
http://www.metropol.cz/porady/supermama/3375/archiv/
(povídání o našem projektu je posledním výstupem 222.dílu pořadu – tj. až 21 minuty)
V pátek dne 20. 4. 2012 se v hotelu FORTUNA CITY v Praze konala krajská konference projektu k „Od kolébky do práce“, za účasti zástupců Zadavatele projektu - Úřadu práce ČR – Krajské pobočky v Příbrami, zástupců Dodavatele projektu – OBSLUŽNÉ SPOLEČNOSTI, a.s. a Počítačové služby, s.r.o. a dále zástupců zaměstnavatelů a klientů projektu. Na tiskové konferenci nechyběli ani zástupci médií, kteří budou informovat širokou veřejnost.
Konference byla zahájena úvodním slovem Zadavatele a Dodavatele. Následovala krátká prezentace, která představila projekt samotný. Především jeho jednotlivé aktivity a jejich výstupy a plnění monitorovacích indikátorů.
Nejdůležitější cíl projektu – pomoci najít zaměstnání maminkám a tatínkům zařazených do projektu - byl splněn na 200% - 316 z nich našlo novou práci. Dokonce se podařilo vytvořit ve spolupráci se zaměstnavateli 105 nových pracovních míst. Protože od února roku 2010 již absolvovalo aktivity tohoto projektu celkem 871 osob, znamená to, že více jak 36% účastníků bylo zaměstnáno! Zaměstnat více než každou třetí maminku nebo tatínka – to je úctyhodný výkon lidí okolo projektu.
Po zhodnocení aktivit následovala část věnovaná opravdovým příběhům klientek projektu a zároveň vystoupili i zástupci zaměstnavatelů.
Konferenci uzavírala diskuse a následné závěrečné slovo Dodavatele.
Tisková konference vyhodnotila projekt jako velmi úspěšný a především přínosný pro jeho cílovou skupinu.
Jsme potěšeni, že jsme mohli být u toho! 
Děkujeme!
březen 2012
Jarní měsíc nás vítá vysokými teplotami a sluníčkem. A to je určitě dobře - už jsme se na sluníčko moc těšili!
Bohužel si naše maminky sluníčka moc neuží. Proč?? No, protože většina z nich využila nabídky projektu a příhlásila se do některého z nabízených rekvalifikačních kursů. Jsou to: počítače, účetnictví, mzdové účetnictví, pracovních v sociálních službách, masér, manikúra a pedikúra. Nejprve maminky musely připravit celou rodinu na změnu. Přeci jenom denní dojíždění do Prahy naruší zajetý stereotyp. Ale naše maminky jsou bojovnice a vše zvládají bravurně! Lektoři si je moc chválí za snahu a píly, takže předpokládáme, že závěrečné zkoušky už budou jen třešinkou na dortu!
Krásné jaro všem!!
únor 2012
Konečně nám na obloze prosvítá sluníčko a upozorňuje nás, že už snad brzo nás navštíví jaro. Už se na něj moc těšíme!
Náš projekt běží bez přestávky a stále se u nás něco děje! Únor byl posledním společným dnem pro klientky 4.běhu. Naposledy jsme se sešli, abychom si pověděli nejaktuálnější a slíbili jsme si, že přestože projekt pro 4.běh končí - nikoliv pro nás. Kontakty na sebe máme a tak se určitě zase sejdeme. Vždyť není nic příjemnějšího než se setkat s těmi, kteří chápou naše strasti a kteří si nás se zájmem vyslechnou. Doufejme, že některé klientky pro nás budou mít dobrou novinu - že našly práci! Uvidíme...
5. běh vstoupil do další fáze aktivit - klientky absolvovaly Dovednosti IT a v některých okresech i Motivační klub. A pečlivě jsme se připravovali na nadcházející aktivitu - rekvalifikační kurzy. Začínáme 1.3., tak Vám dáme vědět, jáká byla účast.
Krásné, sluníčkové dny všem!!
LEDEN 2012
V lednu máme v projektu ještě maminky 4.běhu, ale zároveň jsme přijmuli nové maminky do 5.běhu projektu. Spousta maminek se do projektu přihlásilo na základě doporučení některé naší dřívější klientky. To nás samozřejmě moc těší.
Za všechny takové klientky nechme promluvit maminku Lucii, která byla aktivní klientkou 4.běhu v Nymburce. Lucii se podařilo zajistit pracovní místo ve Farní charitě v Nymburce, což byla přesně její "parketa", její oblast, protože se v poslední době věnovala právě neziskovým organizacím.
A tady je její netypické a velmi zajímavé zamyšlení, které je pro nás velkým poděkováním. Děkujeme Lucie! A přejeme Vám, i všem dalším maminkám, aby se Vám dařilo skloubit péči o dítě se zaměstnáním bez toho, aniž byste měla pocit, že něco šidíte.
Rodičovská je diagnóza. Dobrá zpráva: dá se léčit
19. ledna 2011. Sedím v posledním patře budovy na Boleslavské ulici v Nymburce. Za oknem ocelově šedá obloha a sníh, co se z ní hrne jako pominutý. Poslouchám lektorku a užívám si pocit, že jsem ve škole. Tři a půl roku doma. Sebevědomí na bodu nula. Ano, mám šikovnou dceru. Věnovala jsem ji veškerý svůj čas. A pak? Bojím se sednout za volant. Bojím se odpovědět na inzerát. Bojím se nechat dceru s někým jiným, nejsem snad pro ni ta nejlepší osoba pro výchovu já? Rodičovská dovolená je diagnóza. Zvlášť v mém případě. No ale to je dlouhá historie… „Vzhůru do boje, máte na to,“ promlouvají lektorky programu, který má mamkám po rodičovské pomoci vrátit se zpět.
19. ledna 2012. Z posledního patra budovy na Boleslavské ulici v Nymburce je stále stejný výhled. Za oknem ocelově šedá obloha, ale letošní leden je beze sněhu. Stejně jako každý měsíc tady předávám čtyři dokumenty své koordinátorce. Od června jsem zaměstnaná na dotovaném místě ve Farní charitě Nymburk. Neskutečná náhoda. Práce, která je mi blízká. Dokonce snad jsem téhle začínající organizaci trochu pomohla v rozjezdu. A je to vzájemné. Návrat do pracovního režimu byl jedinečná terapie mé diagnózy. Ještě trochu bojuju s organizací času, protože mě leccos pohltí víc než je zdrávo, ale to se jistě vypiluje.
Už se nebojím sednout za volat. Dcera chodí do školky, a pokud je to nutné, hlídá ji spolehlivá paní. Taky na zajímavý inzerát jsem před časem odpověděla. A ono to vyšlo. Až skončí moje dotace, přesedlám do práce nové. Přemýšlím, kde se v té uťápnuté holce vzalo tolik sebevědomí. Ale už se jí asi nezeptám, věřím, že je pohřbená.
Děkuji. Lucie Kolářová
leden 2012, dotované místo v rámci projektu „Od kolébky do práce“
PROSINEC
Naše klientky se, tak jako všechny maminky v tomto čase, pečlivě připravují na vánoční svátky. Uklízí, nakupují, balí dárečky a vůbec připravují své domovy na příchod vánočních svátků. Některé maminky dokončují svou rekvalifikaci, a tak musí svůj čas pečlivě dělit mezi studium a rodinu. Ale všechny to zvládají úplně úžasně!
V prosinci ve většině okresů probíhaly pohovory a výběry se zájemkyněmi o 5.běh projektu. Ten nám začíná hned začátkem nového roku 2012 - a to 9. ledna! Už se na naše nové klientky moc těšíme!
Dovolte nám ze srdce popřát všem krásné prožití vánočních svátků, pohodu a spokojenost v novém blížícím se roce 2012.
za Obslužnou společnost, a.s., Gabriela Hořínková
LISTOPAD
Taky Vám listopad utekl tak rychle?? Našim maminkám obzvlášť, protože řada z nich využila možnosti se zdarma zúčastnit rekvalifikačního kursu. A tak denně dojížděly za vzděláním. Samozřejmě nejprve musely maminky zorganizovat chod rodiny, protože přeci jenom nebyly k dispozici po celý den jako dosud. Ale když se hce, všechno jde! Řada maminek více zapojila své manžele a přítele do péče o děti, nebo požádala babičky a dědečky o výpomoc. Vždyť není přeci ostuda požádat o pomoc, zvláště když jde o vzdělání!
Maminky to zvládají výborně! Některé už své rekvalifikace úspěšně ukončily, jiné ještě budou pokračovat i v následujícím měsíci.
ŘÍJEN
V říjnu na okresech proběhly motivační kursy a dovednosti IT. Klientky se v motivačním kursu naučily pojmenovat své SILNÉ STRÁNKY a přesvědčit se, že jsou stále dobré!! Naučily se, jak přesvědčit zaměstnavatele, že by jim měli dát šanci. Většina z nich si upravila dle rad lektorů své životopisy a rovněž si pověděli, jak zdůraznit v motivačním dopise, že o zaměstnání mají opravdový zájem. Dovednosti IT rozšířily klientkám znalost práce na PC.
Další vzdělávací aktivitou jsou rekvalifikace. Klientky měly možnost výběru, a tak si každý, kdo měl zájem, našel takovou, kterou by při hledání zaměstnání mohl uplatnit. Takže naše klientky jsou na počítačích, účetnitcví, mzdovém účetnictví, masérovi, pracovníkovi v sociálních službách, kosmetice, manikúře, pedikúře a administrativě.
Držíme klientkám palce, aby dokázaly skloubit dojíždění za rekvalifikacemi a péči o rodinu. Je to výborný trénink pro budoucí zaměstnání.
ZÁŘÍ
V září se nám rozjel už 4. běh projektu. A tak na všech okresech probíhaly pohovory a výběry do projektu. A kdo se do projektu dostal už absolvoval první aktivity projektu. Asi nejobávanější je pro všechny práce s psychologem - Bilanční diagnostika. Ale tak jako vždycky naši psychologové rychle dokázali, že obavy z Bilančky jsou zcela zbytečné. Většina klientů pak právě Bilančku hodnotí jako jednu z nejpřínosnějších částí z projektu.
A musíme se zmínit o specifice z Nymburka - mezi maminkami máme jednoho zasloužilého tatínka! A tak nymburské maminky mají výhodu v tom, že vše, co se probírá mají jednoduše i z pohledu chlapského.
Klienti projektu absolvovali povinné aktivity, v nichž budou ještě pokračovat v měsíci říjnu, a tak si počkáme, co říjen sám nám přinese nového a zajímavého.
SRPEN
Na všech okresech probíhali pohovory a výběry do 4.běhu našeho projektu. Musíme konstatovat, že o projekt je zájem, což nás moc těší. Přichází spousta klientek na doporučení našich bývalých klientek - a to je samozřejmě ta nejlepší reklama pro projekt.
4.běh začíná 5.9., a tak už na většině okresů je výběr ukončen. Finálnímu výběru samozřejmě předcházely informační schůzky na jednotlivých kontaktních místech úřadů práce a následně individuální pohovory s maminkami, které o projekt projevily zájem. Ty, které ve výběru uspěly se teď připravují na projekt. Ptáte se jak? Především tím, že přemýslí, jak zorganizovat rodinu tak, aby mohly na aktivity projektu bez problémů docházet. Ne všechny totiž mají možnost dát dítě do mateřské školky - vždyť všichni víme, jak to teď s volnými místy v MŠ je. A je úplně jedno v jakém okresu bydlíte. Situace je všude vážná. Ale naše maminky vstupují do projektu s odhodláním, že všechno jde, když se chce. A my je v tom určitě budeme podporovat!
Maminky, těšíme se na Vás!!!
ČERVENEC
První měsíc letních prázdnin přinesl spoustě našich maminech problém - "Kam s dětmi??". Ano. Bohužel ve spoustě vesnicích či menších městech je provoz mateřských škol v době letních prázdnin omezen nebo dokonce úplně zastaven. A tak tento měsíc ani moc nepřál v otázce zaměstnání, protože maminky nejprve musí vyřešit hlídání, a pak se teprve mohou plně soustředit na hledání práce. Stato se tedy, že pokud si některé maminky nenašly práci doposud během letních měsíců své hledání minimalizují nebo budou hledat, ale s tím, že musí být nástup až od září, kdy už se zase mohou spolehnout na školy a školky. Jo, nemají to naše maminky úplně jednoduché!
Tento měsíc byl poslední pro maminky 3. běhu. 
A tak jsme se s nimi museli na všech okresech rozloučit. Někde to bylo individuálně, jinde zase zašli společně na kávičku! Projekt nám sice dává za povinnost ukončit s maminkami aktivity 3.běhu, ale ony vědí, že telefonní a emailové spojení na své koordinátory si mohou ponechat a v případě potřeby je samozřejmě mohou využít. Vždyť nejednou se nám ozvaly bývalé klientky s radou o pomoc nebo se přišly jen tak na svého koordinátora podívat. A to je jistě fajn, uvážíme-li, že projekt je připraven právě pro tu možnost vzájemné komunikace.
Takže touto cestou všem našim maminkám 3. běhu ze srdce přejeme hodně zdraví, štěstí a úspěchů nejen v zaměstnání nebo v jeho hledání, ale samozřejmě i spoustu drobných radostí a splněných přání. 
A jelikož jsme ukončili 3.běh, už se pilně připravujeme na běh 4. Ten nám začíná začátkem září, a tak na všech okresech už probíhají výběry do projektu. Máte-li zájem - dlouho neváhejte, protože počty jsou omezené a zájem evidujeme a rozhodně nás těší. Kontakty naleznete v sekci "Team-kontakty/Okresní střediska" - zde máte konkrétní osoby a spojení na ně. Budeme se na Vás těšit!
Všem přejeme příjemné letní dny a spoustu pohody!! Kolektiv Obslužné společnosti, a.s.
ČERVEN
Červnový měsíc nám přinesl spoustu sluníčka a s ním i novou energii.
1.června nastoupilo několik maminek na poslední nově vytvořená pracovní místa, čímž jsme maximálně vyčerpali finanční prostředky určené pro finanční podporu na mzdové prostředky nově vytvořených míst. Dostali jsme se tak na poměrně vysoké číslo – 89x nově vytvořených míst! Máme z toho velkou radost, protože věříme, že tím Zaměstnavatelé přesvědčí, že mohou být plnohodnotnými zaměstnanci. A v neposlední řadě přinesou tato místa posílení sebevědomí našim maminkám. Konečně se samy přesvědčí, že po té rodičovské úplně „nezblbly“, a že mají, co nabídnout.
A jelikož se nám 3.běh projektu blíží pomalu ke konci, tak už se pomalu rozhlížíme po zájemcích (maminky i tatínkové!) do běhu čtvrtého. Pokud byste měli zájem – kontaktujte naše koordinátory ve Vašem okrese.
Krásné letní prázdniny, spoustu sluníčka a moře pohody Vám přeje tým projektu "Od kolébky do práce"
KVĚTEN
Náš projekt má jedno velké plus - finanční dotace na nově vytvořená pracovní místa, díky nimž několik našich klientek dostalo šanci znovu zakusit, co je to pracovní doba. Klientky si tuto výhodu projektu chválí a podobně je tomu i u zaměstnavatelů.
Za všechny spokojené zaměstnavatele, kteří využili možnosti finanční podpory na mzdové náklady zaměstnance z našeho projektu, uvádíme vyjádření pana Slacha:
"V měsíci dubnu 2011 jsme na základě nabídky ESF, konkrétně z projektu „Od kolébky do práce“ přijali do našeho pracovního kolektivu nového člena, paní Alenu Kapustovou. Vzhledem k tomu, že jsme již delší dobu hledali řešení, jak zvýšit produktivitu práce s minimálními provozními náklady, jsme tuto nabídku uvítali. V praxi se nám spolupráce osvědčila, neboť výše uvedená paní Kapustová je velmi flexibilní pracovnice, během krátké doby jsme ji mohli svěřit náročnější úkoly, které plní velmi dobře. Je velmi pracovitá, zodpovědná, můžeme se na ni plně spolehnout. Věřím, že naše spolupráce bude dlouhodobá.
V osobě pí. Aleny Kapustové jsme získali plnohodnotného člena našeho kolektivu a jsme rádi, že projekt Od kolébky do práce umožnil naší klientce nejen získat rekvalifikace, ale i možnost dotovaného pracovního místa hrazeného z ESF."
Petr Slach, jednatel společnosti, Metall Fox Trade s.r.o.
DUBEN
A máme za sebou velikonoční měsíc, plný sluníčka a jarní přírody!
Doufám, že všechny naše maminky dostaly od svých mužských (malých i velkých) našleháno, aby nám v následujícím měsíci „neuschly“!!?? 
Měsíc duben probíhal především ve znamení pokračujících rekvalifikací. Musíme konstatovat, že maminky jsou silné a většina vydržela, i když samozřejmě ne všechny… Jak už to tak bývá v tu nejméně vhodnou chvíli – v době rekvalifikace - u některých maminek nebo jejich ratolestí propukla chřipka či jiné onemocnění. Co se dá dělat! Není-li hlídání, nemůže maminka jinak než rekvalifikaci předčasně ukončit.
V dubnu byla ukončena většina rekvalifikací, takže na trhu práce rázem přibylo 16x účetních, 10x mzdových účetních, 19x pracovnic v sociálních službách, 8x realitních makléřek, 3x pedikérky, 2x manikérky, 7x masérů a 3x kosmetičky. A v neposlední řadě 30x maminek úspěšně ukončilo rekvalifikaci Obsluha PC. Projekt tedy přispěl k rekvalifikaci části našich maminek a my budeme jen doufat, že klientky nově nabyté zkušenosti využijí v novém zaměstnání.
Mimo rekvalifikace projekt nabízí podporu nově vytvořených pracovních míst. I duben byl v tomto smyslu velmi aktivní a Zadavatel tak měl možnost posuzovat hned několik nových žádostí. Naše maminky tak dostávají možnost, jak předběhnout tu pomyslnou frontu uchazečů o pracovní místo, protože (co si budeme povídat) s „batůžkem“ peněz na zádech jsou naše maminky pro zaměstnavatele zajímavější více než kdo jiný. Věříme, že si část zaměstnavatelů ponechá naše maminky i po podpůrčí době, protože zjistí, že naše klientky si dobré práce budou vážit!
Tak hurááááá do dalšího měsíce!
BŘEZEN
První jarní měsíc - no, konečně!! Už jsme všichni postrádali sluníčko!
Na střediscích byly ukončeny společné aktivity a některé z klientek nastoupily na rekvalifikaci. Máme celkem bohatý výběr, takže kdo měl zájem, tak si vybral. A tak nám na trhu práce přibudou nové účetní, asistentky, manikérky, masérky a další... Uvidíme, jak naše maminky zvládnou skloubit rodinu a rekvalifikaci, ale věříme, že ano - vždyť je to vlastně příprava do zaměstnání.
Většina maminek si chválí, že se ujistily, že jim jejich hlavy stále berou informace jako dříve a že konečně zase mají pocit, že dělají něco pro sebe. Rekvalifikace určitě nejsou jednudé, protože v podstatě v krátkém čase musíte nastřádat, co nejvíce informací, ale díky zkušeným lektorům se to za pomoci množství příkladů daří.
Další novinkou pro tento měsíc je změna emailových adres našich koordinátorů a individuálních poradců. Ke změně došlo v oblasti domény, kdy tedy v adresách se neobjevuje "obsluzna", ale nově : "osas". Věříme, že si všichni rychle přivykneme.
Přejeme krásné, slunečné a jarní dny a spoustu energie.
ÚNOR
Třetí zimní měsíc. Venku mráz a tu a tam sníh a za okny našich učeben teplo. Naše klientky absolvovaly Motivační klub, kde se o sobě dozvěděly spoustu nového a užitečného. A další aktivitou byly Dovednosti IT, kdy si oprašovaly školní znalosti počítačů a naučily se něco více než jen inzerovat na Bazárku. 
Tady určitě doporučím mrknout na zajímavý příspěvek klientky z Nymburka, kde popisuje své postřehy z právě absolvovaného Motivačního klubu. Maminky si právě Motivační klub moc chválily! Měly důvod se denně upravit a říci vale každodenním povinnostem a musely jet „do školy“ – tak vysvětlovaly svou náhlou nepřítomnost doma svým dětem.
Vzpomínám si, jak jedna nejmenovaná klientka poslední den Motivačního klubu smutně konstatovala, že včera, když sundávala prádlo ze šňůry, vztekle mrštila vypranými tepláky zpět do kouta…. Nechápete?? Ani my jsme netušili souvislost, a tak jsme ji požádali o vysvětlení. „No, protože to jsou TY tepláky, které si na sebe zase budu muset oblíknout v pondělí, kdy už nebudu moci přijet zase sem, na motivák!!“ Ano! Ona byla opravdu naštvaná a zároveň smutná, že už se ta naše skupinka nesejde. Samozřejmě, že sejde! Určitě si dáme nějaký další termín, kdy se společně setkáme nad kávou a starostmi, jak se na trhu práce uplatnit.
A v neposlední řadě se během února maminky finálně rozhodovaly, kterou z rekvalifikací by si chtěly vybrat, s kterou by chtěly prorazit na trhu práce. Takže teď je jen čeká připravit celou rodinu na to, že budou několik dní denně dojíždět za vzděláním. Doufáme, že to maminky i jejich rodiny ustojí – vždyť je to pro jejich dobro, že? Držíme jim palce.
PROSINEC NÁM VONĚL CUKROVÍM……
Ačkoli byl donedávna prosinec pro všechny maminky především měsícem zasvěceným přípravě na Vánoce, letos to bylo trochu jinak.
Rozhodnutí zúčastnit se rekvalifikačního kurzu znamenalo pro naše maminky nejen denně jezdit na výuku do Prahy, ale také připravit se na závěrečnou zkoušku! Nyní, koncem prosince, již některé mají v ruce Osvědčení o rekvalifikaci. Tedy kromě těch, které ve své rekvalifikaci budou ještě pokračovat v novém roce.
Gratulujeme všem k úspěšnému složení zkoušek! Díky patří rovněž trpělivým lektorům kurzů a také všem rodinám, které se pomalu vyrovnávaly s tím, že maminka začíná na velkou část dne odjíždět do Prahy, že se musí doma učit na druhý den do školy, a že až bude chodit do práce, bude to nejspíš podobné. Začne se tak v rodinách nová etapa, která je teď sice náročná, ale bude nakonec pro všechny přínosem. Tak podobně hodnotily maminky prosincový měsíc na vánočních besídkách či sezení, které se v některých okresech uskutečnily nejen na oslavu ukončení rekvalifikací….
V prosinci jsme také začali připravovat již třetí běh projektu. Na Úřadech práce se uskutečnily informační schůzky a dále se konají již individuální pohovory s maminkami a jejich finální výběr – počty jsou omezené…
Ještě je možnost se přihlásit, tak neváhejte! Začínáme 12. ledna!
Touto cestou si dovolujeme poděkovat pracovníkům Úřadů práce za příjemnou spolupráci a přejeme nejen jim, ale i všem minulým, současným i budoucím klientkám kouzelné Vánoce a hodně štěstí a radosti po celý nadcházející rok 2011!
Za Obslužnou společnost, a.s. , Gabriela Hořínková
LISTOPAD
Je vůbec možné, že už máme za sebou další měsíc a za okny bílou pokrývku? No, opravdu! Začínáme s nákupy vánočních dárků, zatímco část našich maminek sedí v učebnách rekvalifikačních zařízení a učí se, a učí se a učí se.
Je to tak. Některé maminky se rozhodly využít možnosti projektu a nastoupit do některé z nabízených rekvalifikací. Projekt jich nabízí spoustu a to z různých oborů. Ale samozřejmě hlavně ty, o které víme, že je zájem. Namátkově - Pracovních v sociálních službách, Masér, Kosmetika, Pedikúra, Manikúra, Účetnictví...... a další.
Maminky musely skloubit rodinu a "školu", a tím se částečně i připravují na možný vstup do zaměstnání. A některým se už do zaměstnání i podařilo nastoupit. Věřím, že tady Motivační kurs udělá mnoho, protože "nalije" optimismus a sebevědomí, což nám po několika letech doma trochu chybí... Jsme rádi, že můžeme být u toho a doufáme, že v následujících měsících se řady našich zaměstnaných maminek, na vzdory nepřízni na trhu práce, rozšíří. Budeme pro to dělat, co bude v našich silách.
A ještě nesmím zapomenout se zmínit o probíhajících přípravách na další, již třetí, běh projektu. Na jednotlivých okresech Stredočeského kraje již probíhají výběry do projektu. Pokud máte zájem, neváhejte a kontaktujte příslušného okresního koordinátora. Nebo se obraťte přímo na mě a já Vás nasměruji (739 571 400).
Těšíme se na Vás!!
Gabriela Hořínková, manažer projektu
ŘÍJEN
Jak jsem avizovala minulý měsíc - říjen byl plný vzdělávacích aktivit. Ptáte se jakých a o co jste přišli??
Maminky začínaly povinnou aktivitou "Minimum pro život". Pod tajuplným názvem se skrývají 2 dny právního minima, kdy se maminky dozvěděli základní informace z oblasti práva, potřebné ke vstupu zpět na trh práce, a jeden den Udržitelný rozvoj. Zní to strašlivě, a tak mi si to "lidsky" pojmenujeme - Ochrana životního prostředí. Je to oblast, kterou EU velmi podporuje, takže i tvůrci projektu nezapomněli jeden den věnovat právě tomuto důležitému tématu. A vůbec to nebylo jen o třídění odpadu do barevných kontejnerů! Většinou se ukázalo, že některá z maminek je zastáncem zdravého životního stylu a bydlení, takže často šlo o spoustu zajímavých informací, které se nám nikdy neztratí.
Neodmyslitelnou částí projektu je Bilanční diagnostika. Vždy k ní maminky vstupují s určitou nedůvěrou a obavami a vždy to končí velmi příjemně a překvapivě. No, řekněte - kdy, kdy se zajímal jen o Vás??? Kdy jste měli možnost se dozvědět něco o sobě očima nezaujatého? A o tom Bilanční diagnostika právě je - nasměrování, ujištění, potvrzení si, kam a jak dál. Maminky si chválily.
A dále v říjnu probíhal na jednotlivých okresech 5 ti denní Motivační kurs. Když motivační, tak právě o motivaci k hledání si práce, o slučování péče o rodinu a zaměstnání, o tom, jak si to v životě zařídit, abych i já - maminka o dětí - mohla nastoupit do práce a při tom neměla černé svědomí, že ochuzuji rodinu. Není to jednoduché, já vím, ale uvidíte, že se to zvládnout dá - jen se na věci občas zkuste podívat trochu jinýma očima...
Další vzdělávací aktivitou byly Dovednosti IT. Maminky pod dohledem lektorů pronikaly do tajů výpočetní techniky. Některé viděly notebook poprvé, jiné si ověřovaly, co už umí, a co jim ještě doposud unikalo.
Po těchto aktivitách a výsledcích a doporučeních z Bilanční diagnostiky se naše maminky hlásily na poslední vzdělávací aktivitu projektu a to rekvalifikace. Ale o nich a příště 
Gabriela Hořínková, manažer projektu
ZÁŘÍ
Měsíc s měsícem se sešel, skončily nám prázdniny a začíná nový školní rok! A to nejen pro děti, ale i pro nové maminky nastupující do 2. běhu našeho projektu. Na všech okresech Středočeského kraje proběhly pohovory a výběry se zájemkyněmi, které chtěly být do projektu zařazené. Zájem byl po většinou vyšší než možnosti projektu, takže některé maminky si počkají na 3.běh – lednový.
Maminky 2. běhu v září absolvovaly první a zároveň povinné aktivity. Konečně se dozvěděly, co je to ta tajemná Bilanční diagnostika, některé už za sebou mají první dny Minima pro život. Co je důležité, že už nyní se pomalu formují skupinky maminek, které mají zájem pro sebe něco udělat, chtějí na sobě začít pracovat a jsou otevřené novým informacím.
Následující měsíc bude ve znamení dalších vzdělávacích aktivit.
A co maminky z 1. běhu? Září bylo jejich předposledním měsícem v projektu. Těm, kterým se nepodařilo najít zaměstnání, přejeme, aby ta chvíle přišla, co nejdříve. Aby dostaly šanci a mohly ukázat, že na to mají.
SRPEN
Tak jako každý rok nám prázdniny utekly jako voda a než jsme se nadáli, máme tu září. Vychystali jsme dítka na první školní den a ve středu nám opět začne deset měsíců přemlouvání k včasnému psaní úkolů, rannímu vstávánÍ, násobilce, počítání . . . Však víte, o čem mluvíme.
Zároveň začíná škola i pro naše maminky. Srpen byl ve znamení konzultací a pohovorů s klientkami a zájemkyněmi o 2. běh projektu. Po řádném zvážení a seznámení se s harmonogramem aktivit vybrané budoucí klientky podepsaly Dohodu o vstupu do projektu, takže začátkem září může druhý běh projektu "Od kolébky do práce" otevřít dveře novým maminkám a novým zážitkům.
Přejeme všem hodně úspěchů, vytrvalost a pevnou vůli, zároveň však šťastný vstup do nového školního roku 2010 – 2011 pro děti i jejich rodiče.
ČERVENEC
A máme za sebou první prázdninový měsíc – to to uteklo!
Projekt běží o i prázdninách - i když je pravda, že nemáme žádné společné vzdělávací aktivity. A je to dobře, protože víme, že naše maminky by o prázdninách neměly na své vzdělávání ani čas! Musí se postarat o své ratolesti. Bohužel ve většině vesnic či menších vesnicích je problém s činností mateřských školek o prázdninách – někde nejsou o prázdninách otevřené vůbec, jinde je provoz omezen, takže hlídání dětí by nám komplikovalo možné docházení na aktivity. A tak se s maminkami vídáme příležitostně a spíše individuálně, abychom navázaly tam, kde jsme skončily.
Je pravda, že nástup do zaměstnání v letních měsících je pro většinu maminek passé. Ale část maminek se opravdu snaží a alespoň absolvují pár dní u budoucího zaměstnavatele jako brigádu, kdy se navzájem „oťuknou“. A po prázdninách už nebude nic bránit podepsání pracovní smlouvy.
Doufáme, že bude hodně takových!
Ale my nelenošíme, ale také se připravujeme na 2.běh projektu. Ten totiž začíná už za chvilku – 3.9.2010. A tak se na jednotlivých okresech i ve spolupráci s Úřady práce konají informační schůzky a následné individuální pohovory a výběry. Pokud i Vy jste maminkou na RD nebo už máte po RD (max. ale 1 rok po RD!), tak neváhejte a přidejte se! Už teď se nám se zájmem ozývají maminky, které ale plánují vstup do projektu až v některým z následujících měsíců. Ano! Čtete dobře – projekt bude mít celkem 5 běhů! 3.běh bude začínat v lednu 2011, 4.běh v dubnu 2011 a poslední 5.běh v září 2011. Zájem maminek evidujeme, takže nepromarněte šanci – počet je omezen!
V případě zájmu – vyplňte jednoduchou emailovou přihlášku na těchto stránkách a budete kontaktováni tou správnou osobou, která Vás konkrétně seznámí, kdy se na Vašem okrese konají výběry do projektu, popř. Vám odpoví na všechny Vaše zvídavé otázky!
Těšíme se na Vás! Krásné léto!!!!
ČERVEN
A máme za sebou červen! Konečně se nám ukázal i z té lepší stránka – konečně vysvitlo sluníčko! Snad nám to i vydaří.
V projektu byl červen ve znamení rekvalifikačních kursů a individuálních pohovorů. Maminky, které se přihlásily na některý z nabízených rekvalifikačních kursů, zakoušely, jaké to zase je zasednout za stůl a opravdu se učit. Pro některé to byla velká změna – po dnech, kdy se pouze plně věnovaly dětem a péči o domácnost. Ale byly statečné a bojovaly! A vybojovaly! – získaly Osvědčení o úspěšném absolvování dané rekvalifikace. Věřme, že jim tento doklad pomůže otevřít dveře k některému ze zajímavých či přímo vysněných zaměstnání!
Maminky, které se na rekvalifikaci nepřihlásily, byly v kontaktu s koordinátorem a individuálním poradcem. Plánovaly, jak na sobě dále zapracovat, kde hledat vhodné zaměstnání.
Tak jim držme palečky! A zároveň se těšme na další slunečné, prázdninové dny!
KVĚTEN
Taky Vám to tak utíká?? Nám v projektu velmi!!
V květnu část klientek na základě projeveného zájmu, výsledků bilanční diagnostiky a individuálních pohovorů nastoupila na rekvalifikační kurzy.
Samozřejmě nesmíme zapomenout, že náš projekt nese název „Od kolébky do práce“, takže při tomto pracovním nasazení ještě všechny účastnice kurzů musí zvládat zaopatřit minimálně jedno svoje přibližně čtyřleté dítko a chod celé domácnosti. Kdo tímto procesem už někdy prošel, jistě s nimi soucítí a dokáže se vžít do jejich nové situace. Je to velká změna nejen pro každou maminku, ale určitě i pro celou jejich rodinu.
Maminky, které na rekvalifikace nenastoupily, se aktivně (více či méně) podílí na vyhledávání zaměstnání. Není to jednoduché, ale my se nezvdáváme
Pro všechny maminky (a otce) na mateřské nebo max. 1 rok po mateřské dovolené máme dobrou zprávu!! - už se dělají nábory na další běhy projektu!! A jelikož máme od stávajících maminek dobré reference na projekt a jeho pomoc maminkám, tak moc nepřemýšlejte a přihlas te se!! Buď tady na stránkách projektu, formou vyplnění jednoduché přihlášky, a nebo zavolejte na konkrétní osobu Vašeho okresu - viz. kontakty.
Těšíme se na Vás!!
DUBEN
A už za sebou máme druhý měsíc projektu! Byl to měsíc plný aktivit!
Dokončovala se Bilanční diagnostika, probíhal Motivační klub a Dovednosti IT. Rychle nám to uteklo. Pomalu se směřujeme k rekvalifikacím a pilně společně pracujeme na hledání práce.
V sekci "Team - kontakty" - "Okresní střediska" naleznete jména a spojení na individuální poradce v jednotlivých okresech. Emaily a telefonní spojení je Vám k dispozici.
Pokud Vás zajímá, jak probíhá projekt právě ve Vašem okrese podívejte se do sekce "Projekt v okrese"
BŘEZEN
V sekci "Team - kontakty" - "Okresní střediska" naleznete jména a spojení na koordinátory projektu v jednotlivých okresech. V případě Vašeho zájmu zařadit se do projektu v některém z následujícíh běhů - KONTAKTUJTE JE! Rádi Vám zodpoví všechny Vaše otázky!
V měsíci březnu se již naplno rozjel projekt ESF "Od kolébky do práce". Ve všech 12 okresech Středočeského kraje probíhaly nejprve Předběžné výběry do projektu (prováděné Úřady práce ve spolupráci s našimi koordinátory) a následně na to samotné Výběry osob do projektu. Co rozhodovalo o výběru do projektu? Mnoho faktorů, ale nejdůležitějším rozhodně byl vlastní zájem uchazeče. Protože ..."Jen tomu, kdo má zájem a aktivně s námi bude spoupracovat, můžeme (projekt) pomoci"... Vždycky to však nebylo jednoduché. Někdy nakonec uchazeč(ka) sám(a) rozhodl(a), že do projektu nechce nebo nemůže vstoupit. Často rozhodoval věk dětí či možnosti dojíždění na aktivity projektu. Někteří uchazeči zvolili možnost počkat a přihlásit se do některého z dalších běhů projektu. Nicméně nakonec bylo v každém okrese vybráno 12 osob. Samé maminky, ale máme i jednoho tatínka!!
Po finálním Výběru následoval v každém okrese první společný den, kdy byli klienti seznámeni s harmonogramem projektu v jejich okrese. Byl to důležitý den! Důležitou částí bylo seznámení se ve skupině a odhození počátečních nejistot. Koordinátoři odpovídali na otázky klientů a snažili se o vytvoření příjemné atmosféry.
V měsící březnu proběhly (nebo byly započaty) i další aktivity projektu. V rámci aktivity "Minimum pro život" se klienti seznamují se základními pojmy a čerstvými informacemi z oblasti práva a dále jeden den je věnován "Udržitelnému rozvoji". Průběžně klienti absolvovali společné testování a individuální pohovory s psychology v rámci aktivity Bilanční diagnostika.
Celkově musíme říci, že se nám projekt rozjel dobře. Klienti si pomalu zvykají na docházení do projektu a dle jejich reakcí a hodnocení - většina se na další den v projektu vyloženě těší! Už nyní se navzájem obdarovávají drobnostmi - od pletené pomlázky, košíčku z papíru či čokoládového bonbónu.
Počkáme, co nám přinese další měsíc..... a budeme se těšit..........
Pokud Vás zajímá, jak probíhá projekt právě ve Vašem okrese podívejte se do sekce "Projekt v okrese"
