DUBEN
Blíží se konec celého projektu Od kolébky do práce. Květen bude posledním měsícem práce s našimi klientkami. 20.dubna se uskutečnila závěrečná tisková konference, kde byly shrnuty a zhodnoceny výsledky za 4 běhy projektu. 5.běh zatím nebyl ukončen. Bilance je vynikající. 316 zaměstnaných maminek, 668 bylo na rekvalifikačních kurzech, na přímou podporu (stravné, cestovné, hlídání dětí) klientů bylo vyplaceno téměř 13 mil Kč. Klientkami byly nejlépe hodnoceny aktivity Právní minimum, Motivační klub a Bilanční diagnostika. Nejvíce absolventů měly rekvalifikační kurzy Obsluha PC, Účetnictví, Pracovník sociální péče.
Pro dokreslení přínosu projektu přidáváme shrnutí, které jsme dostali od Niki, která se u nás zúčastnila 2.běhu.
"V létě roku 2010 mi skončila rodičovská dovolená a proto jsem se zaregistrovala na úřadu práce jako uchazečka o zaměstnání. Jsem máma dvou dětí a musím říci, že jsem si nedokázala představit jak zvládnu starost o rodinu a zároveň pracovní povinnosti. S dětmi jsem byla doma zhruba 9 let a i když jsem člověk, který se staví povinnostem čelem, měla jsem spousty obav. Snažila jsem se hledat práci jak ve spolupráci s úřadem práce, tak i samostatně, ale nijak zvlášť úspěšně.
Na podzim 2010 mi byla nabídnuta účast v projektu Od kolébky do práce a i když jsem ze začátku nebyla úplně přesvědčena, že je to pro mne to pravé, nakonec jsem se rozhodla nabídku přijmout.
V kursu se nás sešlo více žen, buď na rodičovské nebo po rodičovské dovolené, které stejně jako já, řeší otázku pracovního uplatnění. Začaly jsme dojíždět několikrát týdně do Benešova na různé přednášky a školení, jejichž obsah byl připraven tak, aby nás seznámil s našimi možnostmi a uplatněním se na trhu práce.
Seznámily jsme se například s důležitými informacemi ze zákoníku práce, jak se připravit na pracovní pohovor, zkusily jsme si vytvořit profesní životopis a poté ho prezentovat ostatním, pro většinu z nás byla velice zajímavá i praktická zkouška pracovního pohovoru, který se nahrával a později jsme se mohli na sebe podívat, vše s ostatními rozebrat a zjistit i případné chyby. Nesmírně zajímavé, alespoň pro mne, byly psychologické testy a jejich vyhodnocení. Během přednášek jsem si vytvořila určitou představu, v jakém odvětví bych ráda pracovala a výsledky testu mi daly konečné rozhodnutí věnovat se práci v účetní sféře. Měla jsem představu o tom, že bych na základě živnostenského listu zpracovávala účetnictví menším firmám a živnostníkům. Tím bych vyřešila spojení jak pracovních, tak i rodinných povinností.
Proto jsem se začala ucházet o místo v rekvalifikačním kursu účetnictví. Účetní znalosti jsem sice už měla, ale po dlouhém čase na rodičovské dovolené jsem si na tuto práci netroufala. Během kursu jsem získala a oživila si mnoho znalostí a po ukončení jsem získala živnostenský list na účetní a administrativní práce. Ihned jsem začala spolupracovat s daňovou poradkyní, které doposud pomáhám zpracovávat účetnictví.
Další velice pozitivní věc účasti bylo i to, že jsme se během přednášek a přestávek dostaly i k osobním věcem, mohly jsme probrat své situace, popovídat a poradit si a možná si i trošku vzájemně pomoci. Už jenom to, že si máte s kým popovídat, že máte s kým probrat své problémy jak pracovní tak i osobní nám velice pomohlo a tím jsme získaly důvěru v samu sebe. Pomohlo nám to upřesnit si, co vlastně od života chceme a očekáváme a co bychom chtěly dělat v budoucnosti.
Po ukončení programu jsem byla, po mém počátečním váhání, nakonec velice ráda, že jsem se projektu zúčastnila. Pomohl mi odtrhnout se od rodinných povinností, které jsem vykonávala do té doby a přesunout své myšlenky na to, jak bude můj život vypadat dále a zvednul mi sebevědomí, bez kterého bych své plány neuskutečnila. Nyní mám práci, která mě baví a vzhledem k tomu, že mohu pracovat doma, tak stíhám i své rodinné povinnosti.
BŘEZEN
Celý březen se většina klientek účastní rekvalifikačních kurzů. Vybraly si všechny rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače, až na jednu z nich, Evu, ta se rekvalifikuje na masérku.
Obsluha osobního počítače se školí v sídle Obslužné společnosti a.s. v Dolnoměcholupské ulici v Praze Hostivaři. Z Benešova sem děvčata snadno dojíždí vlakem, protože vlaková zastávka Praha Hostivař stojí poblíž této budovy. Blíží se závěr kurzu a s ním také závěrečné zkoušky k získání Osvědčení o absolvování RK. Teď se pilně učí a v době mé návštěvy na kurzu už jen ke zkouškám opakovaly. Některé z klientek se navíc rozhodly složit zároveň zkoušku ECDL! Držíme jim palce!
Děvčata se pilně připravují na závěrečné zukoušky,které už jsou za humny...
Eva na rekvalifikačním kurzu Masér se postupně učí jednotlivým dovednostem. Nejprve se učí sledováním videozáznamu ukázkových masáží, poté následuje praktická výuka pod vedením zkušených lektorů. Navštívila jsem ji na kurzu asi v polovině března, kdy měla zvládnuté masáže zad a krku. Laickým okem bych nepoznala, že její znalosti a dovednosti jsou tak čerstvé. Počínala si skutečně zkušeně.
Praxe u rekalifikace Masér 
Se všemi klientkami se uvidíme začátkem dubna, kdy budeme vyúčtovávat cestovné a stravné, které klientky po dobu rekvalifikačních kurzů dostávají. To už budeme vědět, jak děvčata u zkoušek dopadla. Přejeme jim hodně štěstí a úspěchů!!
ÚNOR
Koncem února končí 4.běh projektu. Všechna děvčata 4.běhu vstupovala do projektu s cílem absolvovat některou z rekvalifikací. Dvě z nich nakonec do rekvalifikačního kurzu nenastoupily, protože ještě před zahájením kurzů získaly zaměstnání. Obě jako obchodní asistentky. Ostatní klientky se do rekvalifikačních kurzů přihlásily, svědomitě se učily a poté všechny úspěšně složily závěrečné rekvalifikační zkoušky. Naše klientky tak získaly osvědčení o rekvalifikaci v oboru, který si zvolily – účetnictví, obsluha osobního počítače, asistentka s výukou anglického jazyka, masér či kadeřnice. V závěru tohoto běhu se podařilo nalézt vhodnou práci necelé polovině klientek. Důvodem je nejčastěji potřeba ráno vypravit děti do školky a zároveň je včas vyzvednout. Klientky proto usilují o zkrácený pracovní úvazek, na který ne všichni zaměstnavatelé jsou ochotni přistoupit. Častým problémem je také vůbec nemožnost umístit děti do školky.
Maminky 5.běhu projektu 1.března nastupují do rekvalifikačních kurzů. Během února se zúčastnily aktivity Dovednosti IT, kde měly možnost oprášit svoje znalosti práce s výpočetní technikou a naučit se nové věci. A jak tento kurz hodnotí?
"Tento kurz je super! Pro mne spousta novinek v oblasti počítačů. Lektorka je přátelská a veselá." Zuzka
"Práce s počítačem mě bavila, hlavně tabulky a grafy. Užitečné byly rady lektorky ke zrychlení a zjednodušení práce s počítačem. Paní lektorka byla vždy ochotná pomoci, hodně jsem jí potřebovala." Marcela
"Tento kurz nám pomohl nejen osvěžit si dovednosti na počítači, ale i seznámit se s novými věcmi. Věřím, že tento kurz nám pomůže úspěšně zvládnout i rekvalifikační kurz Administrativa, komunikace a prezentace na PC, který se bude konat v Praze." Jana
"Prošly jsme postupně všechny možnosti WORDu, EXCELu až po internet, kde jsme největší zaujetí předvedlypři výkladu a diskusi o možnostech zabezpečení před zvědavými ratolestmi. Pro mě osobně to byla jednoznačně přínosná zkušenost a jsem opravdu moc ráda, že jsem se mohla zúčastnit." Kateřina
LEDEN 2012
V lednu jsme zahájili poslední běh projektu „Od kolébky do práce“. První den, který nazýváme Informační blok, jsme se navzájem seznámily a probraly jsme si, co konkrétně nás v projektu čeká. Již při seznamovacím kolečku, kdy se každý krátce představí, se ukázalo, že naše nová „parta“ bude velmi přátelská a konstruktivní. Zjistily jsme kdo má jaké pracovní zkušenosti, jaké zájmy a záliby, případně jaká je jeho vysněná profese a proč. Zdá se, že ideální je pro maminky s malými dětmi z pochopitelných důvodů práce na zkrácený úvazek nejlépe v administrativě, ale máme často také v záloze ideál práce jako osoba samostatně výdělečně činná v nejrůznějších oborech. Klientky si navzájem pověděly o svých snahách kontaktovat zaměstnavatele a vůbec, jak těžké je dostat se do užšího výběru uchazečů o práci a být případně pozvána na přijímací pohovor. Nezůstalo samozřejmě jenom u těžkostí s hledáním práce, ale o přestávce se rozproudil hovor o rodinách, trávení volného času a zase bylo veselo.
 | Diskuse nad změnami v Zákoníku práce |  | Přestávka na svačinu |
 | Tak už budeme pokračovat? Nebo ne? |
Hned druhý den přivezla paní psycholožka hromadu testů, jejichž výsledky mají klientkám pomoci vytvořit si představu o tom, na jakou práci se nejlépe hodí, v čem tkví jejich silné a případně i slabé stránky, na co si dát pozor a třeba co a jak vylepšit. Testovalo se dva dny, následovaly dny, kdy se všichni zúčastnili individuálních rozhovorů s paní psycholožkou. Završením bylo vypracování závěrečných zpráv z bilanční diagnostiky pro každou klientku a také sestavení individuálního plánu konkrétních kroků, které povedou k nalezení uplatnění na trhu práce.
V lednu jsme stihly absolvovat také Minimum pro život, které podalo klientkám základní informace pro jejich orientaci v pracovněprávních vztazích, v podmínkách pro živnostenské podnikání a zásadách udržitelného rozvoje. V těchto oblastech došlo od ledna k mnoha změnám, což vedlo v kurzu k mnoha otázkám a diskuzím.
Mezi očekávání, která mají maminky spojená s účastí v projektu, patří často zdokonalení svých dovedností v práci na počítači. Všechna děvčata se proto přihlásila do počítačového kurzu a za pár dní už s ním začínáme. V tomto duchu se nese i volba následných rekvalifikačních kurzů. Většina nyní předběžně plánuje absolvovat rekvalifikační kurz Administrativa, komunikace a prezentace na PC.
Měsícem únorem uzavřou své působení v projektu maminky předchozího, tedy 4. běhu. V lednu skončily i ty nejdelší rekvalifikační kurzy, jako byl kurz Kadeřnice či Kosmetička. Z Benešova úspěšně složila zkoušku Mariana, která prezentovala u závěrečné zkoušky krásné provedení společenského účesu. Modelkou jí byla její dcera a doma prý pilně zkoušely, aby účes byl co nejpůsobivější. Rekvalifikační kurs Marianě umožní otevřít si vlastní kadeřnickou praxi. Již má i zajištěnou provozovnu! Gratulujeme!!
Máme další zaměstnané maminky, nejen že se probojovaly do posledních kol výběrových řízení na pozice asistentky - recepční, ale místo skutečně obě dostaly. Jedné pomohla její znalost francouzštiny, oběma jistě příjemné vystupování, ale obě uvádí, že jistě také čerstvé osvědčení z rekvalifikačního kurzu Asistentka s výukou Aj. Administrativní práce a používání anglického jazyka bude teď jejich náplní pracovního dne. Přejeme oběma hodně úspěchů a spokojenosti z dobře vykonané práce!
prosinec
Prosinec obvykle pro naše klientky býval vždy náročným měsícem, který se nesl hlavně v duchu příprav na co nejkouzelnější vánoční svátky pro své rodiny. V letošním roce byl pro ně prosinec jistě mnohem, mohem náročnější. Rozhodnutí zúčastnit se rekvalifikačního kurzu znamenalo nejen denně jezdit na výuku do Prahy, ale také připravit se na závěrečnou zkoušku a navíc samozřejmě zvládnout i přípravu na Vánoce.
Nyní koncem prosince již téměř všechny klientky projektu mají v ruce Osvědčení o rekvalifikaci. Pouze ty klientky, které se rozhodly rekvalifikovat se na profesi kadeřnice, se ještě budou vzdělávat v lednu a zkouška je tedy teprve čeká.
Gratulujeme všem k úspěšnému složení zkoušek! Dík patří lektorům kurzů a také všem rodinám, které se dokázaly vyrovnat s tím, že maminka na velkou část dne není doma. Věříme, že se získaným osvědčením o rekvalifikaci bude pro naše klientky nalezení práce podle jejich představ o něco snazší, tak jako pro paní Pavlínu. Gratulujeme!! Krátce po absolvování rekvalifikačního kurzu Účetnictví získala pracovní místo administrativní pracovnice!
V prosinci jsme také začali připravovat již poslední v pořadí pátý běh projektu. Na Úřadě práce v Benešově se k němu uskutečnila informační schůzka a výběr nových účastníků. V prvních dnech ledna ještě přijímáme náhradnice pro případ, že se někdo, třeba z důvodu nástupu do práce, odhlásí.. Začínáme 9. ledna!
Děkujeme pracovníkům Úřadu práce v Benešově za příjemnou spolupráci a přejeme nejen jim, ale i všem minulým, současným i budoucím klientkám krásné Vánoce a hodně štěstí a radosti po celý nadcházející rok 2012!
Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu a Dita Nováková, individuální poradkyně
listopad
Celý listopad klientky čtvrtého běhu projektu „Od kolébky do práce“ pokračují ve svém studiu v rekvalifikačních kurzech.
Přesněji, již v polovině listopadu zdárně vykonaly závěrečné zkoušky tři naše studentky. Dvě obdržely osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu Masér a jedna kursu Obsluha osobního počítače. Gratulujeme! Víme, že získání Osvědčení předcházela nejen pečlivá příprava ke zkouškám, ale také zvládnutí rodiny s malými dětmi.
Právě zorganizovat chod rodiny bylo pro mnohé obtížnější než zvládnutí nového učiva. Děti s podzimem sice nastoupily do školky, ale také často onemocněly. Malá Sárinka byla dokonce na pohotovosti s vysokou horečkou v nemocnici, kde to chvíli i vypadalo, že si ji tam nechají. Velké obavy tak s ní prožívala i její maminka Péťa. Nakonec vše dobře dopadlo, o Sárinku doma pečoval děda a Péťa kurs úspěšně absolvovala. A teď má dokonce rozjednána dvě pracovní místa! Věříme, že si najde práci, kde se jí bude líbit a zaměstnavatel ocení, nejen že si ví vždycky rady, ale také že má rekvalifikaci v počítačových dovednostech.
Koncem měsíce budou skládat závěrečné zkoušky další tři maminky, které se účastní rekvalifikačního kurzu Účetnictví. Říkají, že se musí hodně učit. Účetnictví neznamená jenom umět počítat, ale hlavně znát účetní postupy, souvztažnosti účtů a bezpočet právních předpisů, které se účetnictví ve firmě dotýkají. Ačkoliv většinou se naše studentky už s účetnictvím setkaly na střední škole nebo i ve své předchozí práci, příprava na výuku a závěrečné zkoušky je náročná.
Do poloviny prosince se ještě budou školit Asistentky s výukou anglického jazyka. Kadeřnice budou absolvovat závěrečnou zkouškou kurs až v lednu.
Dvě z maminek do naplánovaných rekvalifikačních kurzů nenastoupily z důvodu nástupu do práce. Renáta je zaměstnána jako administrativní pracovnice a Blanka jako asistentka v podlahářské firmě. Přejeme jim hodně úspěchů!!
Začínáme připravovat pátý a zároveň poslední běh projektu „Od kolébky do práce“. 15.prosince od 9,00 je naplánována informační schůzka a výběr do tohoto běhu projektu. 9.ledna zahajujeme úvodní schůzkou. Zájemci o účast v posledním běhu projektu se mohou hlásit na tel. 739 451 878 nebo se přihlásit prostřednictvím webové přihlášky. Neváhejte a co nejdříve nás kontaktujte!
Ing. Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu
ŘÍJEN
Skupina 4.běhu projektu v říjnu pokračuje v naplánovaných aktivitách u nás ve středisku v Benešově. Koncem září projednáváním závěrečných zpráv, které vzešly z předchozího psychologického testování a individuálních pohovorů s psychologem, a vytvořením individuálních plánů jsme uzavřeli významnou aktivitu projektu, a to Bilanční diagnostiku. Individuální plány klientkám pomáhají ujasnit si a konkretizovat si jednotlivé další kroky ke svému současnému cíli – najít si práci, ve které budou šťastné a spokojené. Jejich „tah na branku“ se prokázal tím, že všechny chtějí pokračovat ve všech navazujících - tentokrát už nepovinných aktivitách projektu. Jedná se o Motivační klub a rekvalifikační kurzy.
První týden v říjnu byl tedy věnován Motivačnímu klubu. Poslání této aktivity spočívá v práci na sobě – především poznání svých motivací, hledání a nacházení svých silných a slabých stránek, svých hodnot a podobně. Diskutovalo se tu o neverbální i verbální komunikaci, chování a vystupování při přijímacím pohovoru, co vylepšit a mnoha dalších věcech.
Všechny klientky, které se do tohoto běhu přihlásily, začaly v říjnu dojíždět do Prahy na rekvalifikační kurzy. Nejžádanější byly rekvalifikační kurzy Asistentka s výukou anglického jazyka, Účetnictví , Obsluha osobního počítače a Masér. A vlastně jedna z maminek do rekvalifikačního kurzu nenastoupila, protože si jako první ze 4.běhu našla práci! Gratulujeme!!
Na závěr se pochlubíme, jaké se nám dostává satisfakce za naší práci. Občas se u nás ve středisku zastaví někdo z předchozích běhů projektu poradit se nebo si jen tak popovídat, říci jak se daří. A to nás moc těší!
 |  |
| Blanka s Pavlínou při Minimu pro život | Individuální poradenství - to jsou chvíle, kdy mají klientky poradkyni jen pro sebe. |
 |  |
| Počkáme, až si to mamka za chvilku vyřídí. Ale opravdu už jen chvilku! | Přestávky jsou příležitostí, jak si popovídat - třeba jakou rekvalifikaci si vybrat. |
 | |
| Přestávky jsou příležitostí, jak si popovídat - třeba jakou rekvalifikaci si vybrat. |
ZÁŘÍ
Zahájily jsme úspěšně 4.běh projektu!
O účast v projektu Od kolébky do práce byl již tradičně velký zájem. Máme radost, že aktivity projektu jsou pro naše klientky prospěšné a svou zkušenost sdělují dál svým kamarádkám, známým. Ačkoliv některé z vybraných klientek do projektu nakonec nemohly z různých důvodů nastoupit, bez problémů jsme uvolněná místa zaplnili z řad dalších zájemkyň.
Koncem září již máme za sebou Vstupní modul, Bilanční diagnostiku a Minimum pro život.
Zde uvádíme, jak naše klientky hodnotí práci v projektu.
"Do tohoto projektu jsem se přihlásila proto, abych nabrala více informací a našla více zkušeností po rodičovské dovolené. Od kamarádky jsem se dozvěděla, že v tomto projektu se dá i vzdělávat a doplnit si vzdělání rekvalifikací. Rekvalifikace je můj sen již od té doby, kdy to po mně vyžadovali zaměstnavatelé, buď praxi či vzdělání. Projekt mě překvapil a velmi dobře se spolupracuje s koordinátorkou i paní psycholožkou." Jitka
"Po nástupu do projektu jsem byla velmi mile překvapená vstřícným přístupem a pochopením pro problémy matek nastupujících do zaměstnání po ukončení mateřské dovolené. Projekt pomocí bilanční diagnostiky pomáhá určit možnosti při výběru nového povolání a podává relevantní informace, které mohou přispět k výběru vhodného zaměstnavatele ( např. práva a povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance, pracovní smlouva, výpočet mzdy)." Michaela
"Co se mi během projektu líbilo, lépe řečeno nejprve trošku zaskočilo a překvapilo a vlastně nakonec potěšilo – byla otázka na vysněné, ideální zaměstnání a to bez vlivu jakýchkoli omezení. Bylo fajn se takto zamyslet s tím, že to máte říct poté nahlas a před dospělými. A to musím podotknout, že před skupinou lidí opravdu nemluvím moc ráda." Kamila
"O projektu Od kolébky do práce jsem se dozvěděla od své kamarádky, která již v projektu byla. Hned první telefonický kontakt na mě působil velmi dobře. Byla jsem náhradnice a doufala jsem, že se místo uvolní. Při první schůzce, kde jsme se vzájemně poznaly, jsem zjistila, že jsme na tom v podstatě všechny stejně. Uvítala jsem psychologické testy, kde po vyhodnocení došlo k individuálnímu pohovoru s psycholožkou PhDr.Brichovou. Uvítala bych možnost více rekvalifikací. Projekt se mi líbí a doufám,že se nám maminkám otevřou dveře do světa zaměstnaných." Mariana
"Do projektu jsem se přihlásila, protože jsem se po 6leté rodičovské dovolené cítila nejistá a domnívala jsem se, že moje znalosti nejsou již dostačující. Očekávala jsem „povzbuzení a doplnění znalostí“. Již po prvních dnech v novém kolektivu jsem byla velice ráda, že tady mohu být. Velice se mi líbil program Minimum pro život plný základních, důležitých informací a phovor s paní psycholožkou – hodně jsem se o sobě dozvěděla.Těším se na rekvalifikační kurz." Pavlína
"Moc se mi líbí vedení a přístup individuálních poradců. Dozvěděly jsme se tu mnoho důležitých informací, které nám pomohou při hledání dalšího zaměstnání. " Renáta
SRPEN
Za pár dní začínáme 4. běh projektu!
Zájem maminek o další vzdělávání a podporu při hledání práce po skončení rodičovské dovolené je velký, takže tento běh je již obsazen do posledního místečka. Jedna paní nám musela s velkou lítostí oznámit, že k nám nemůže od září nastoupit. Důvodem je lehké, leč nakažlivé onemocnění syna, takže chlapeček nemůže do školky a jeho hlídání si paní bohužel nemůže zajistit. Na uvolněné místo však čekala náhradnice, ta má teď důvod k radosti a na září pestrý program v podobě aktivit našeho projektu.
Co jí a její „spolužačky“ čeká? Poprvé k nám přijdou 5.září, to bude takový seznamovací den. Seznámí se nejen podrobně s projektem „Od kolébky do práce“, ale především se navzájem představí a popovídají si,jaké mají pracovní zkušenosti, jak si představují svou budoucí práci, jak to pak budou řešit doma a podobně. Následovat bude další dny bilanční diagnostika. Bilanční diagnostika zahrnuje testování a pohovory s psychologem. Naše klientky na základě toho dostanou doporučení pro jejich další profesní směřování a také podporu pro rozhodnutí nastoupit znovu do práce. Jedná se o uskutečnění velké změny pro celou rodinu, která nebývá jednoduchá. Několik dnů klientky dále čeká školení k pracovněprávním vztahům, k živnostenskému podnikání a jak při tom všem zachovat trvale udržitelný rozvoj. Pro ty, které se během září nezaměstnají, bude dobré se zúčastnit v říjnu motivačního klubu. Probereme přípravu na přijímací pohovor, sestavíme co nejlepší životopis a motivační dopis a na řadu při motivačním klubu přijde mnoho dalšího. Výběrovou aktivitou jsou rekvalifikační kurzy v mnoha oborech, které budou probíhat v následujícím období. Mnoho maminek se hlásí do projektu právě proto, že si přejí využít této výhody projektu – získat Osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu ve zvoleném oboru. Po celou dobu budou maminky moci kdykoliv využívat individuálního poradenství při svém hledání práce. Věříme, že tak jak se budou letní dny chýlit k podzimu a konci roku, bude stále více našich klientek nacházet zaměstnání, ve kterém budou šťastné a spokojené.
Těšíme se, zahajujeme už za pár dní!
Ing. Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu
ČERVENEC
S koncem července přišel i konec 3. běhu projektu Od kolébky do práce. Převážná většina klientek 3. běhu již pracuje. Dvě klientky zahájily podnikání ve finančním poradenství, deset klientek uzavřelo pracovní poměr pracovní smlouvou a zbytek pracuje v pracovním poměru uzavřeném dohodou. Dohody sice nejsou takovou jistotou pravidelného či dlouhodobého příjmu jako pracovní smlouva, ale všichni si uvědomují, že lepší je začít pracovat i třeba jen brigádně a přitom dále hledat, než čekat na tu správnou příležitost se založenýma rukama.
Máme radost, že maminky, které využily naší nabídky dotovaných pracovních míst, se už zapracovaly. Těší je, že zaměstnavatelé jsou s nimi spokojení a i doma se pro všechny nový režim dne začíná zabíhat.
5.září zahajujeme 4.běh projektu. Čekají nás zajímavé aktivity. Otevíráme běh Bilanční diagnostikou. Maminky budou mít možnost na základě testů a pohovorů s psychologem ujasnit si svoje profesní směřování a případně konzultovat úskalí spojená s jejich nástupem do práce. Po absolvování Bilanční diagnostiky budou mít všichni snadnější rozhodování, zda budou dále studovat v rekvalifikačním kurzu a jaký obor bude pro ně nejvhodnější. V září stihneme ještě jednu aktivitu, a to Minimum pro život, kde se budeme zabývat zejména pracovněprávními vztahy, živnostenským podnikáním a možnostmi udržitelného rozvoje. Na první týden října máme naplánován Motivační klub. Klientky se mohou těšit například na přípravu na přijímací pohovor do zaměstnání.
Pokud i Vás naše činnost v projektu Od kolébky do práce zaujala a chcete se také zúčastnit, neváhejte nás i nadále kontaktovat! Přijímáme do 4.běhu náhradnice. Kdyby se někdo nemohl zúčastnit, bylo by škoda uvolněného místa v projektu nevyužít.
Přejeme Vám krásný srpen! Ing. Marta Podroužková - okresní koordinátorka projektu
ČERVEN
Za pár dní začínají prázdniny, ale naše klientky dál svědomitě hledají pro sebe co možná nejlepší práci anebo už pracují a zvykají si na svůj nový režim dne. Postupně řeší jednotlivé problémy, které s nástupem do práce maminky v každé rodině vznikají a mají radost ze své odvahy a prvních pracovních úspěchů.
Maminky z posledního běhu projektu pracují např. v cukrárně, v lékárně, na obecním úřadě nebo v obchodě.
Absolventka rekvalifikačního kurzu Realitní makléř pracuje jako asistentka developera. Zastihli jsme ji za pracovním stolem v interiérovém studiu.
Některé maminky budou sice muset ještě přes léto zůstat s dětmi doma, protože školky jsou zavřené, ale budou pokračovat ve vyhledávání zaměstnání. Navštěvují nás ve středisku a informují nás o svých zkušenostech se zaměstnavateli. Společně se zamýšlíme, co dál. Vyhledávají pracovní nabídky na internetu a přeposílají si je. Navzájem se totiž dobře znají a ví, kdo o jakou práci usiluje. A tak upravují a rozesílají na nejrůznější místa životopisy, motivační dopisy a během projektu získaná osvědčení.
V červnu byla jako poslední ze všech kurzů 3. běhu projektu závěrečnou zkouškou ukončena rekvalifikace Údržba veřejné zeleně – zahradnické práce. Součástí tohoto rekvalifikačního kurzu byla asi měsíční praxe. Naše klientka Iva byla na praxi v zahradnictví v Benešově. Nyní po úspěšném složení zkoušky a získání Osvědčení o rekvalifikaci paní Iva společně s majitelem tohoto zahradnictví usilují o získání dotace od Úřadu práce, aby tam mohla být do budoucna zaměstnána. Moc doufáme, že to vyjde, víme totiž, jak si paní Iva oblíbila nejenom svou práci, ale i tamnější kolektiv.
Zahradnice Iva ve svém živlu.
Blíží se začátek dalšího již čtvrtého běhu projektu. V září ho zahájíme první schůzkou u nás v Benešově v Jiráskově ulici ve středisku projektu. Tentokrát jsme uspořádali informační schůzku na Úřadu práce a výběr do projektu už v červnu. Máme radost, že o účast v projektu mají maminky velký zájem. Vybrali jsme nové klientky a těšíme se na ně při zářijových a dalších aktivitách.
Pokud i Vás naše činnost v projektu Od kolébky do práce zaujala a chcete se také zúčastnit, neváhejte nás kontaktovat!
Přejeme všem našim minulým, současným i budoucím klientkám krásné léto!
Ing. Marta Podroužková - okresní koordinátorka projektu
KVĚTEN
Během května byla ukončena většina rekvalifikačních kurzů. Gratulujeme všem úspěšným absolventkám! Díky právě získané rekvalifikaci se snadněji hledá práce. Od 1. června tak uplatní své nově nabyté vzdělání v rekvalifikačním kurzu Realitní makléř jedna klientka jako asistentka v realitní kanceláři. Stejně tak dvě naše čerstvé absolventky rekvalifikačního kurzu Asistentka s rozšířenou výukou anglického jazyka nastupují hned po absolutoriu do zaměstnání. Obě navíc musely projít náročným výběrovým řízením. Nebylo to snadné, ale podařilo se!
 | praxí ještě i v červnu bude pokračovat rekvalifikační kurz Zahradnice paní Ivy. Zastihly jsme jí při zalévání ve foliovníku |
Zaměstnavatelům, kteří vytvořily pro naše klientky nová pracovní místa, bude z projektu poskytnuta dotace na jejich mzdu. Právě máme schválena nově vzniklá dotovaná místa asistentky v lékárně, prodavačky – aranžérky, asistentky v marketingové firmě a asistentky developera. Maminky tak mají zajištěno zaměstnání minimálně na půl roku i déle. Věříme, že se osvědčí a budou na těchto místech působit i nadále po vyčerpání dotace.
| První měsíc v nové práci má za sebou paní Radka. Pracuje jako cukrářka modelářka na nově vzniklém dotovaném místě v cukrárně v Benešově |  |
Další z maminek začaly pracovat jako finanční poradkyně u renomované firmy nebo jako marketingová specialistka na webovém portálu o cestování.
Přejeme všem našim zaměstnaným klientkám, aby byly v novém působišti šťastné a spokojené!!
Na závěr ještě k rekvalifikačnímu kurzu Realitní makléř :
 | Budoucí realitní makléřky na rekvalifikačním kurzu |
Rekvalifikační kurz na REALITNÍHO MAKLÉŘE mi dal mnoho. Nejen další spoustu znalostí ,které při této práci uplatním. Ale také nové přátele a kontakty. Naše lektorka Lucka byla velmi sympatická a milá. Jakékoliv nejasnosti v probíraném tématu ochotně vysvětlila a uvedla příklad z praxe pro lepší pochopení.Konečné zkoušky pro mne byly tedy určitým způsobem lehké. Protože jsem si hodně pamatovala díky příkladům. Jsem velmi ráda, že jsem tento kurz absolvovala a teď už jen hurá do práce. Martina
DUBEN
V dubnu se některé klientky nadále vzdělávaly a získávaly praktické dovednosti na rekvalifikačních kurzech v Praze. Moc se jim tam líbí a chválí své lektory. Průběžně stále sledují nabídky práce na internetu a hledají možnosti uplatnění své nové kvalifikace. Úspěšně již zakončila rekvalifikační kurs Obsluha PC paní Jitka. Gratulujeme! 
Další závěrečné zkoušky budou probíhat v posledním týdnu dubna, tak držíme všem palce. V květnu budou pokračovat ještě dvě naše klientky na delším kurzu Asistentka s výukou anglického jazyka a do poloviny června bude ještě trvat kurs Údržba veřejné zeleně – zahradnické práce, kde máme z Benešova jednu klientku. „Zahradnice“ v rámci své rekvalifikace musí absolvovat povinnou praxi v zahradnických nebo podobných provozech. Sjednaly jsme jí praxi v pěkném velkém zahradnictví u nás za městem. Je ráda, že bude mít praxi v místě bydliště a věří, že se tam hodně naučí. Plánuje, že si v budoucnu otevře svoji prodejnu a využije tak nových poznatků a zkušeností.
Ostatní maminky se také činí a hledají si vhodnou práci. Snaží se využít výhody projektu získat dotaci ve výši 100% celkových mzdových nákladů v případě, že zaměstnavatel vytvoří nové pracovní místo. Podali jsme žádost o dotaci na nově vzniklé pracovní místo cukrářky modelářky. Jednáme s více zaměstnavateli o nově vzniklých dotovaných místech. Předpokládáme, že budeme v dalším termínu žádat o dotaci na nově vzniklá místa asistentky v obchodě, reklamní manažerky, účetní a asistentky v lékárně. Jedna z klientek je vyučená dámská krejčová a uvažuje o vlastním podnikání v tomto oboru. Pomohly jsme jí získat kontakty na případnou spolupráci se dvěma módními salony v Benešově. V začátcích by šlo možná jen o nárazovou spolupráci, ale když se ukáže, že umí svou práci dělat dobře, o zakázky jistě nebude nouze. 
Marta Podroužková, koordinátor
BŘEZEN
Druhý běh, který jsme začínali v září, byl ukončen v nyní březnu. Hledání práce po rodičovské dovolené nebylo snadné. Ačkoliv mnoho pracovních míst vypadalo slibně, úspěšnost nebyla vždy taková, jak jsme doufali. Klientky byly ale na případné neúspěchy připravené a tak se nenechaly ve svém úsilí najít si zaměstnání odradit. Nyní pracují např. jako vedoucí pošty, pokladní v obchodě nebo operátorky výroby. Velkým úspěchem je získání práce pro ty klientky, které absolvovaly rekvalifikační kurz. Nenechaly nic náhodě a udělaly pro své budoucí zaměstnání maximum. Dojížděly každý den do Prahy a řešily každodenně s tím vzniklé potíže doma. Po večerech se učily, aby byly připravené na další den. Ale vyplatilo se to. Jedna z klientek tak zahájila podnikání v účetnictví. Další na základě rekvalifikačního kurzu pracují jako účetní nebo jako asistentka ve velké firmě. Gratulujeme! Další z našich klientek se probojovala náročným výběrovým řízením do nejužšího výběru kandidátů na pracovní místo, o které moc stojí. Držíme jí palce, ať vyberou právě ji!
Třetí běh projektu absolvoval Motivační klub. Klientky se připravovaly na přijímací pohovory u zaměstnavatelů. Potýkaly se s pojmenováním svých silných a slabých stránek, naučily se sestavit kvalitní životopis a motivační dopis. Vyvrcholením Motivačního klubu byla inscenace přijímacích pohovorů, kde klientky střídavě vystupovaly jako zaměstnavatelé a uchazečky o práci. Měly tak možnost aplikovat v praxi vše, co se v motivačním klubu dozvěděly. Vyzkoušely si tuto náročnou situaci nanečisto a naostro to bude pro ně snazší.
V březnu začaly pro třetí běh rekvalifikace. Výběr z nabídky rekvalifikačních kurzů byl proveden klientkami velmi pečlivě. Zvažovaly nejen, která práce by je bavila, ale i jaké reálné uplatnění kurzu pak budou mít. Probíraly svá pro i proti s individuální poradkyní a především měly informace od psycholožky, která pro každou klientku již dříve zpracovala bilanční diagnostiku. Nakonec z Benešova nastupují klientky na tyto rekvalifikační kurzy: Zahradnické práce, Realitní makléř, Práce s osobním počítačem, Asistentka s výukou anglického jazyka a Účetnictví. Přejeme jim hodně úspěchů ve studiu!
 | Jana prodává dětské oblečení, hračky a kočárky. ,,Umět prodávat kočárky není jen tak, to musíte být taky technik!,, upozorňuje Jana. |  | Při psaní poznámek v Motivačním klubu |
ÚNOR
V projektu máme teď dva běhy současně. Své aktivity pomalu završuje 2. běh, maminky intenzivně hledají práci. Potýkají se především s potížemi umístit děti do školky. Hodně dětí bylo v poslední době nemocných, chřipka skolila i celé rodiny. Komplikace chřipky vedly někdy i k nutnému léčení v nemocnici. Věříme, že s nastupujícím jarem se rychle všichni uzdraví. Přejeme všem už brzy hodně sluníčka!
Přes všechny tyto překážky se některým zadařilo uplatnit svoje vzdělání a dovednosti v nalezení nové práce a současně vybalancovat potřeby svých rodin.
Velmi nás potěšilo, že díky absolvované rekvalifikaci Asistentka s výukou anglického jazyka bude jedna z našich klientek pracovat jako asistentka obchodního oddělení v prestižní firmě, což s sebou nese také odpovídající platové ohodnocení.
Vynikajícím úspěchem je dokázat zaměstnat sama sebe. Tak se ke své situaci postavila jedna z našich nejcílevědomějších. Nejen že si věci předem dobře naplánovala a pak úspěšně absolvovala rekvalifikační kurs účetnictví, ale i průběžně pomáhala v účetní firmě a získávala tak tolik potřebnou praxi. A snadné to tedy vůbec nebylo. Přidalo se onemocnění syna. Pak nutnost na čas nečekaně zcela převzít část činností ve firmě, kde původně jen vypomáhala. Skočila do toho rovnýma nohama, a zvládla to! V současné době už pracuje na svůj živnostenský list! Gratulujeme!!
V rámci 3.běhu byl v únoru dokončen blok přednášek a diskusí pod názvem Minimum pro život. Zabývaly jsme se především pracovně-právní problematikou a živnostenským podnikáním. Pokračovaly jsme finančním hospodařením domácností, ochranou životního prostředí, zodpovědnou spotřebou, zdravou výživou apod.. Paní Lenka nám přinesla pro inspiraci k nahlédnutí své dvě oblíbené biokuchařky od autorky Zemanové. Moc se nám líbily. Nebo znáte film „Home“ o stavu naší planety? Doporučujeme!
"Dozvěděla jsem se náležitosti pracovní smlouvy a další informace ohledně pracovního práva. Tyto informace jsou pro mne v současné době velice důležité, protože si hledám nové místo a při uzavírání nové pracovní smlouvy budu mít jistotu, že mám vše v pořádku.." Martina T.
"Díky Minimu pro život jsem se dozvěděla aktuality v předpisech a další důležité věci pro práci, jako např. práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, výpočet mzdy. Myslím, že mi to hodně pomohlo, jak ke zvýšení sebevědom , že vím, na co mám nárok, tak i v hledání práce a ujasnění si svých priorit a možností.." Martina H.
"Moc se mi líbilo hlavně ekologické téma. Výklad byl srozumitelný, vtipný, poučný." Marta
"Další aktivita „Minimum pro život“ byla velice zajímavá.Nejvíce mě oslovila část „Základy živnostenského podnikání“ a „Ekologie“. „Bio“ a „Eko“ je vlastně můj životní styl. Ráda jsem se dozvěděla různé zajímavosti od kolegyň, jejich postřehy a zkušenosti." Lenka
Polovina účastnic 3.běhu se dále vzdělává v Dovednostech IT. Kurs trvá 7 dní, probírájí se operační systémy, Word, Excel, Internet a email. Všichni si moc pochvalují, co všechno se naučili.
„Získala jsem spoustu nových znalostí práce s počítačem potřebných k výkonu zaměstnání a zlepšení uplatnění na trhu práce. Pracovalo se mi velmi dobře, výuka byla srozumitelná. Příjemné prostředí, skvělá lektorka. Veronika
..... A JEŠTĚ FOTODOKUMENTACE :
 |  |
| společné foto skupiny A | společné foto skupiny B |
 |  |
| spokojenost s aktivitou Minimum pro život | sestavujeme Individuální plán při Bilanční diagnostice |
 |  |
| naše lektorka IT je odbornice na slovo vzatá | poslední den na Dovednostech IT |
 | |
| možná bych teď zvládla i rekvalifikaci na PC |
LEDEN
Na začátku roku 2011 byl zahájen 3.běh projektu „Od kolébky do práce“ a blíží se ukončení 2. běhu. 13 benešovských maminek 2.běhu úspěšně zvládlo rekvalifikační kurzy. Máme tedy nově certifikované účetní, asistentky se znalostí angličtiny, masérku, pracovnice v sociálních službách a pracovnice s osobním počítačem. Gratulujeme!!
Naše nové klientky 3.běhu se zúčastnily Informačního bloku a mají za sebou i Bilanční diagnostiku, která vzbuzovala velkou zvědavost. Jaké to nakonec bylo, ukazuje následující příspěvek jedné ze zúčastněných.
"Bilanční diagnostika", na kterou jsem se velice těšila, předčila má očekávání. Vůbec první setkání s psychologem v mém životě, no prostě super. Nikdy bych neřekla, jak může člověk, který vás vidí poprvé v životě, jen na základě psychologických testů, dokonale popsat vaši psychiku a duši. Vše, co jsem se o sobě dozvěděla, přesně pasovalo na moji povahu, ani jedna jediná mylná informace. Ujistila jsem se, že jsem taková, jak se vidím já. Utvrdila jsem se v přesvědčení, že vím, co od života chci. A co je nejdůležitější, dostalo se mi veliké psychické podpory, za kterou velice děkuji. Milé maminy, věřím, že i vy se v této aktivitě najdete a posune vás to o kus dopředu, jako se to stalo u mne.
Veliké díky paní psycholožce! Lenka
Součástí poskytovaných služeb každého okresního střediska je individuální poradenství, které je maminkám k dispozici po celou dobu jejich účasti v projektu. U nás v Benešově pracuje jako individuální poradkyně paní Dita Nováková. Další příspěvek představuje její nejnovější intervenci v poslední době.
Od počátku se snažíme o osobní přístup ke každé klientce a to nejen v rámci individuálního pohovoru, ale i v průběhu ostatních aktivit, které jsou součástí projektu. Tak je možné zachytit i zdánlivě nepodstatné detaily, které mnohdy zcela zásadně ovlivňují životní postoje a osobní situaci našich klientek.
Jako příklad můžeme uvést konkrétní případ jedné naší klientky, která byla ve velmi těžké osobní i sociální situaci. Ocitla se doslova v „bludném kruhu“, ze kterého neviděla východisko. Ukázalo se, že všechny obtíže bude nutné řešit s klientkou společně s individuální poradkyní, postupovat systematicky a pomalu, aby klientka byla schopna se v celé situaci dobře zorientovat a všemu řádně porozuměla. Z vlastní iniciativy tedy absolvovala řadu poradenských pohovorů u nás ve středisku. Pro kvalifikovanou právní pomoc, která byla v některých záležitostech naší klientky zcela nezbytná, jsme se obrátily na občanskou poradnu. Tato pomoc se ukázala jako velmi účinná. To, co se zpočátku jevilo jako neřešitelné, bylo objasněno. Klientka se tak nyní může plně soustředit na to, co je pro ni nejdůležitější – hledat si intenzivně práci. V rámci projektu úspěšně ukončila rekvalifikační kurz. Možnost najít si práci je pro klientku mnohonásobně větší než při příchodu do našeho střediska.
Rády bychom zdůraznily, že otevřený a vstřícný přístup ke všem našim klientkám, je pro nás prioritní. Věříme, že v takové atmosféře se klientkám lépe podaří splnit cíl, se kterým do projektu vstupovaly – najít vhodné zaměstnání.
Dita Nováková, Individuální poradce
Poslední příspěvek je zhodnocením dosavadních dojmů paní Lucie z 3.běhu projektu.
"Dostala jsem nabídku se přihlásit do projektu Od kolébky do práce a ráda jsem ji přijala.
Hned od první informační schůzky se mi zdál projekt zajímavý. Poznala jsem zde moc milé maminky, které jsou v podobné situaci,co se práce týče, jako já.
Naše paní koordinátorka Marta Podroužková je k nám velice milá a vstřícná a vždy se s námi ráda podělí o své zkušenosti.
Dva dny jsme měly bilanční diagnostiku pod vedením paní psycholožky dr.Lenky Brichové, kde jsme vypracovávaly různé testy.Nikdy jsem s těmito testy nepracovala a byla to pro mě zajímavá zkušenost.Jsem ráda, že jsem dostala příležitost, si tyto testy vyzkoušet.Při závěrečném pohovoru a při sdělení výsledku testu jsem se dozvěděla spoustu věcí, o kterých jsem byla sama přesvědčená, ale i takové, které mě trošku překvapily.
Sestavily jsme společně individuální plán a budu velice ráda, když mi alespoň trochu napomůže k získání nového zaměstnání.
Jsem velice ráda, že jsem dostala možnost být v projektu Od kolébky do práce."
Lucie
PROSINEC
Ačkoli byl donedávna prosinec pro všechny maminky především měsícem zasvěceným přípravě na Vánoce, letos to bylo jinak. Rozhodnutí zúčastnit se rekvalifikačního kurzu znamenalo nejen denně jezdit na výuku do Prahy, ale také připravit se na závěrečnou zkoušku. Nyní koncem prosince již všechny klientky projektu mají v ruce Osvědčení o rekvalifikaci. Tedy kromě tří klientek z kursu Administrativní pracovník s výukou angličtiny, které se ještě budou vzdělávat celý leden a zkouška je tedy teprve čeká.
Gratulujeme všem k úspěšnému složení zkoušek! Dík patří lektorům kurzů a také všem rodinám, které se pomalu vyrovnávaly s tím, že maminka začíná na velkou část dne odjíždět do Prahy, že se musí doma učit na druhý den do školy, a že až bude chodit do práce, bude to nejspíš podobné. Začne se tak v rodinách nová etapa, která je teď sice náročná, ale bude nakonec pro všechny přínosem. Tak jsme toto období zhodnotily i na našem vánočním večírku, kde jsme společně oslavovaly zdárné ukončení rekvalifikací.
V prosinci jsme také začali připravovat již třetí běh projektu. Na Úřadě práce v Benešově se k němu uskutečnila informační schůzka a nyní probíhá výběr nových účastníků. V prvních dnech ledna ještě obsazujeme poslední volná místa třetího běhu. Ještě je možnost se přihlásit, tak neváhejte! Začínáme 12. ledna!
Děkujeme pracovníkům Úřadu práce v Benešově za příjemnou spolupráci a přejeme nejen jim, ale i všem minulým, současným i budoucím klientkám kouzelné Vánoce a hodně štěstí a radosti po celý nadcházející rok 2011!
Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu a Dita Nováková, individuální poradkyně
LISTOPAD
Motivačním klubem jsme uzavřely naplánované aktivity ve středisku v Benešově. Na programu byl motivační trénink, techniky zvládání stresu, plánování času, hledání a využívání podpůrných zdrojů, hledání svých silných a slabých stránek. Diskutovalo se o tom jak telefonovat, jak nejlépe zaujmout a uspět při přijímacím pohovoru. Zabývaly jsme se sestavením strukturovaného životopisu a motivačního dopisu zaměstnavateli. Teď už zbývá jen je rozesílat a rozesílat…
Hodnocení zúčastněných:
Motivační klub byl pro mne velkým přínosem. Poznala jsem tady nové skvělé lidi, zlepšila jsem si své komunikační dovednosti a uvědomila jsem si, co chci v životě dál dělat, co potřebuji pro sebe udělat. Hana
Po absolvování motivačního klubu jsem našla více jistoty i motivace k hledání práce. Přínosem byla i praktická část, kde se simuloval pracovní pohovor. Osobně mě hodně zajímala část o verbální a neverbální komunikaci, sestavení CV a psaní motivačního dopisu. Veronika
Jsem ráda, že jsem se mohla účastnit tohoto kurzu. Paní lektorka nám pomohla znovu najít sebejistotu, znát své silné stránky. Za to jsem vděčná. Personalisté, máte se na co těšit! Naďa
Nyní více než polovina maminek z druhého běhu pokračuje ve své přípravě na nástup do zaměstnání studiem v různých typech rekvalifikačních kurzů. Dojíždějí každý den do Prahy. Víme, že není jednoduché začít studium, denně se připravovat na výuku a navíc mít doma tří-čtyřleté dětičky. Děvčata, držíme Vám palce!
Ing. Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu
ŘÍJEN
Lektorka Martina nám vždy ochotně poradila, co s tím, když ten prevít si dělá co chce... 
Učili jsmese, až se z nás kouřilo! 
Říjnem končí svou účast v projektu všechny naše klientky 1.běhu. Všechny zaznamenaly během svého působení v projektu velké osobní úspěchy. Většina si našla práci, která je těší a zároveň jim umožňuje pečovat o jejich malé děti tak, jak si přály. Jedna maminka byla delší dobu v rekonvalescenci, ale úspěšně zvládla rekvalifikační kurs účetnictví. Hledá teď zaměstnání a jistě se jí brzy „zadaří“, protože je nejen moc šikovná, ale umí si i snadno získat okolí svým šarmem. A jaká zaměstnání klientky získaly? Chlubíme se tímto výčtem různorodých profesí : čerpadlářka, přepážková pracovnice pošty, zaměstnankyně Ministerstva obrany ČR, administrativní pracovnice, vychovatelka v dětském domově, zástupkyně provozního baru, prodavačka s inkasem, pokladní, bankovní poradkyně. Jedna z dam zaměstnala sama sebe v rodinné firmě jako ekonomka, pracuje tedy jako osoba samostatně výdělečně činná. Pro ostatní může být inspirací, že s uvědoměním a trochou odvahy je možné uskutečnit své představy o budoucím životě. Považme, že u nás v projektu se teprve začínala učit pracovat s informačními technologiemi, pak zvládla i rekvalifikační kurs Obsluha osobního počítače a teď jí získané dovednosti slouží jako zdroj obživy.
Skupina 2.běhu projektu pokračuje v naplánovaných aktivitách u nás ve středisku v Benešově. Projednáváním závěrečných zpráv, které vzešly z předchozího psychologického testování a individuálních pohovorů s psychologem, a vytvořením individuálních plánů jsme uzavřeli významnou aktivitu projektu, a to Bilanční diagnostiku. Klientky se k jejímu přínosu vyjadřují takto:
„Při Bilanční diagnostice jsem byla překvapená z pohovoru s panem psychologem. Vím, jakým směrem se mám dát, kde jsou moje silné a slabé stránky, mám jiný přístup k určitým věcem.“ Pavlína
„Poprvé jsem podstupovala testy a hodnocení psychologem. Byla to zajímavá zkušenost, zajímavě strávený čas.“ Michaela
„Bilanční diagnostika mě donutila přemýšlet sama nad sebou. Jsem ráda, že jsem měla možnost se nechat otestovat a uvědomit si své silné a slabé stránky.“ Naďa
Kurs Dovednosti IT měl omezenou kapacitu a byl o něj velký zájem. Kvitováno bylo profesionální vedení kurzu a zároveň také trpělivost lektorky s těmi, kteří s počítačem zkušenosti neměly. Zde je hodnocení zúčastněných:
„S výukou Dovedností IT jsem byla velice spokojená. Paní lektorka nám všem velice pěkně vysvětlila vše o počítačích, co se s nimi všechno dá dělat, různé fígle atd.. Poradila a zodpověděla všechny naše otázky. Myslím, že vše potřebné, co jsem se naučila, budu v budoucnu plně využívat.“ Marie
„Z kurzu IT mám velmi dobrý pocit. Paní lektorka nám trpělivě a srozumitelné vysvětlila základy Wordu, Excelu a práce s internetem. Rozumím výrazům, které mi před kurzem nic neříkaly.“ Naďa
„Jsem velmi ráda, že jsem se mohla zúčastnit tohoto kurzu. Překvapilo mě, že já, jako začínající, bez žádných zkušeností a informací, jsem se toho tady tolik naučila.“ Jitka
Poslední týden v říjnu je věnován Motivačnímu klubu. Ohlasy klubu uveřejníme v příštím měsíci. Polovina z těch, co se do tohoto běhu přihlásily, začnou v listopadu dojíždět do Prahy na rekvalifikační kurzy. A tři maminky z druhého běhu již pracují! Gratulujeme!!
ZÁŘÍ
Po prázdninách je u nás mnoho nového. Spolupracujeme ještě při hledání práce s některými klientkami 1. běhu projektu a už tu máme začátek běhu dalšího. Navzájem se seznamujeme se dvěma skupinami nových maminek, které k nám nastoupily do druhého běhu.
Naše první společná aktivita „Informační blok“ měla za cíl podrobně seznámit klientky s projektem, harmonogramem projektu a především s možnostmi, které jim projekt nabízí. Nejvíce byla oceňována nabídka rekvalifikačních kurzů nebo možnost zopakovat si nebo se zdokonalit v počítačových dovednostech v sedmidenním kurzu.
Minimum pro život je název další aktivity, která jsme v září stihli. Probírali jsme pracovněprávní vztahy, jak je upravuje Zákoník práce a živě jsme diskutovali o konkrétních zkušenostech z předchozích zaměstnání. Počítáme s tím, že některé z účastnic projektu plánují zahájení svého podnikání jako osoba samostatně výdělečně činná. Zabývali jsme se proto také, jaká práva a povinnosti se k podnikání vztahují. Ukázalo se, že maminky nejen skutečně otevření živnosti zvažují, ale že mnohé už mají i zjištěny potřebné informace. Minimum pro život jsme uzavřeli kurzem zaměřeným na udržitelný rozvoj. Víme, že tu máme moderní ženy – potvrdil to navíc jejich upřímný zájem o tuto problematiku. Nejvíce se diskutovalo především o zdravé výživě a životním prostředí.
Máme za sebou také psychologické testování a první rozhovory s psychologem v rámci Bilanční diagnostiky. Pokračovat budeme v Bilanční diagnostice ještě v říjnu.
Na závěr uvádíme příspěvky a ohlasy účastnic:
Atmosféra je zde výborná. Ráda poznávám nové věci a něco nového se naučím.
Martina
Jsme tu dobrá parta, a i když byl dnešní den náročný, tak nás dobrá nálada neopustila a těšíme se na další přednášky a testy.
Niki
Člověk se odreaguje od všedního dne matky po mateřské dovolené.
Renata
Projekt se mi moc líbí, dozvím se něco nového, získám nové přátele. Očekávám od projektu snazší hledání zaměstnání a zvýšení kvalifikace.
Naděžda
Jsem ráda, že je učení pomalejší a dá se to zvládnout i při péči o dítě a rodinu. Líbí se mi tady nejen proto, že se v klidu naučím zajímavé věci, ale že se i při povídání s ostatními dozvím zajímavé informace, které jsou k nezaplacení a dají se dozvědět mluvením z očí do očí.
Michaela
Tento projekt vnímám jako možnost dozvědět se spoustu informací, které mi pomohou s hledáním zaměstnání. V projektu se mi líbí. Je zde přátelská atmosféra a lidé s podobnými problémy. Jsem ráda, že nám chce někdo pomoci.
SRPEN
Ve všech okresních střediscích vrcholí přípravy na zahájení 2. běhu projektu. I u nás jsme ve spolupráci s Úřadem práce Benešov pořádali informační schůzku pro zájemce. Zasedací místnost úřadu práce byla zaplněna do posledního místa – přišlo 44 maminek. Všechny se živě zajímaly o program podzimního běhu, o možnosti, které jim projekt nabízí.
Většina byla velmi aktivní. Maminky pozorně naslouchaly, dotazovaly se a s velkým očekáváním se hlásily do výběrového řízení. Výběrové řízení probíhalo formou individuálních pohovorů. Záleželo především na tom, zda má maminka možnost zajistit si hlídání dětí na dny, kdy se bude účastnit aktivit projektu a také, kdy plánuje nastoupit do zaměstnání.
Ukázalo se, že nejčastější motivací pro zapojení se do projektu je možnost zúčastnit se rekvalifikačních kurzů. Některé klientky mají naprosto jasno, kterou rekvalifikaci a proč by si vybraly, některé méně.
Rekvalifikace Pracovník v sociálních službách je například nepostradatelná pro paní, která žije nedaleko ústavu sociální péče a ráda by tam pracovala. Potřebuje si však doplnit tuto specializaci. Další maminka má maturitu z účetnictví, ale potřebuje si účetnictví oživit a získat nové informace, které se v tomto oboru často mění. Navíc už teď jedná s účetní firmou, ve které by mohla po absolvování rekvalifikace získat praxi. Plánuje totiž, že si založí živnost. Bude pak pracovat z domova a péče o rodinu bude tak pro ni snadnější.
Účast v rekvalifikačních kurzech je však výběrová aktivita projektu. Ve spolupráci s psychologem, který bude provádět Bilanční diagnostiku, budeme pečlivě vybírat, kdo rekvalifikační kurz pravděpodobně nejlépe pro nalezení pracovního místa využije.
První běh, který jsme začínali v březnu, bude ukončen v září. Hledání práce přes prázdniny nebylo snadné. Ačkoliv mnoho pracovních míst vypadalo slibně, úspěšnost nebyla vždy úplně stoprocentní, jak jsme doufali. Zdá se, že tři z našich klientek se po dlouhých jednáních během září vrátí ke svým původním zaměstnavatelům. Velkým úspěchem je získání částečného úvazku pro maminku, která právě nastoupila jako prodavačka v obchodním domě. Hledala částečný úvazek z důvodu péče o syna a podařilo se jí to. Gratulujeme! Dalšíí z našich klientek se probojovala náročným výběrovým řízením do nejužšího výběru kandidátů na pracovní místo, o které moc stojí. Držíme jí palce, ať vyberou právě ji!
Na závěr přikládám obrázek z návštěvy v Dětském domově Racek, kde pracuje jedna z klientek projektu jako vychovatelka. Děti se zrovna připravovaly na druhý den k odjezdu na letní tábor. Moc se těšily. Bylo tam opravdu rušno, i když na snímku se to tak nevypadá.
Marta Podroužková, okresní koordinátorka projektu
ČERVENEC
Začaly prázdniny, ale naše klientky dál svědomitě hledají pro sebe co možná nejlepší práci anebo už pracují a zvykají si na svůj nový režim dne. Jak postupně zvládají jednotlivé problémy, mají pak radost ze svých úspěchů.
Maminky z projektu pracují např. v dětském domově, na poště nebo v bance. Na společných setkáních pak ostatním referují, jak se jim v nové práci daří. A bývá veselo! Známe už i většinu „našich“ dětí. To teprve bývá cvrkot!
Ostatní jsou sice rády ještě přes léto s dětmi doma, protože školky jsou zavřené, ale jsou přesto velmi aktivní. Navštěvují nás ve středisku a informují nás o svých zkušenostech se zaměstnavateli. Společně se zamýšlíme, co dál. Vyhledávají pracovní nabídky na internetu a přeposílají si je. Navzájem se totiž dobře znají a ví, kdo o jakou práci usiluje. A tak upravují a rozesílají na nejrůznější místa životopisy, motivační dopisy a získaná osvědčení. Mění se i taktiky – zatímco doposud spíše odpovídaly na zveřejněné inzeráty a očekávaly odpověď, která mnohdy ani nepřišla – nyní se zaměřují na pro ně zajímavé podniky a přímo je osobně navštěvují, aniž by volné místo bylo předtím inzerováno. Chce to pečlivou přípravu, ale nějaké výsledky už se rýsují.
Blíží se září - začátek druhého běhu projektu. Máme radost, že se nám hlásí zájemci o účast v něm. Často se jedná o kamarádky našich maminek. Děkujeme jim za dobré reference! Informační schůzku ke druhému běhu máme domluvenu na 23.9.2010 od 9,00 na Úřadu práce v Benešově. Pokud Vás naše aktivity zaujaly a chcete se také zúčastnit, neváhejte nás kontaktovat!
Přejeme všem našim současným i budoucím klientkám krásné léto!
ČERVEN
Od poloviny května maminky jezdí čtyřikrát v týdnu na rekvalifikační kurzy. Nyní koncem června už mají všechny v ruce Osvědčení o rekvalifikaci.
Gratulujeme jim k tomuto úspěchu!
Dík patří nejenom lektorům kurzů, ale také všem rodinám, které se pomalu vyrovnávaly s tím, že maminka začíná na velkou část dne odjíždět do Prahy, že se musí často učit, pečlivě se připravovat a až bude chodit do práce, bude to nejspíš podobné.
Každý vám potvrdí, že velké změny v životě, které udělal, byly pro něj nakonec přínosem. Chce to ale velkou odvahu, odhodlání a vytrvalost, proto mnozí taková rozhodnutí raději odkládáme. Ne tak naše klientky – ty to úspěšně zvládly a zaslouží si uznání!
Většina benešovských absolvovala rekvalifikační kurs účetnictví, přikládáme dva pohledy klientek ze začátku a konce kurzu:
"Snažím se pochopit dosti složité Účetnictví - ,,podvojné“. Při nástupu do kurzu jsem byla překvapena z velkého rozsahu učiva a malého času na něj. Já osobně bych si ještě týden, možná dva přidala, protože účetnictví není jednoduchá záležitost.
Velké poděkování patří našemu lektorovi p. Šrámkovi, který nás připravuje na otázky týkající se přijímacího pohovoru na pozici v oboru účetnictví a na praktické příklady z účetnictví.
Společnost MAVO poskytla spoustu studijních materiálů, které byly opravdu dobře zpracované, včetně přípravy na přijímací pohovor do oboru. Dostaly jsme daňové zákony, se kterými jsme pak pracovaly v hodinách i při domácí přípravě."
Na účetnictví se počítalo i o přestávkách!!
"Ráda jsem využila možnosti rekvalifikace, která mi byla nabídnuta po absolvování projektu Od kolébky do práce. Přihlásila jsem se na účetnictví. Rekvalifikace se koná v Praze v sídle společnosti MAVO s.r.o.. Náš lektor, pan inženýr Šrámek se nám snaží předat co nejvíce účetnických dovedností. Probíráme jednotlivé účtové třídy, vytváříme rozvahy a učíme se souvztažnosti mezi jednotlivými účty. Rekvalifikace bude zakončena zkouškou, po jejím úspěšném absolvování obdržíme certifikát s celostátní platností. Jsem moc ráda, že se mohu rekvalifikace zúčastnit. Myslím, že bude přínosem v mém profesním životě. "
Ještě jeden komentář ke kurzu Masér:
"První den se nás na rekvalifikaci sešlo asi dvacet. Protože tam nejsme jenom zájemci z projektu, ale i z úřadu práce, tak jsme byli rozděleni na dvě skupiny. Naštěstí nás z projektu nechali pohromadě. Hned první den mě překvapilo, že jsme začínali praxí. Teorii probíráme průběžně při praktických ukázkách. Lektoři jsou zkušení, vše nám podrobně vysvětlí a ukážou. Nemáme problém se jich na něco zeptat, vždy to znovu předvedou a vysvětlí."
 | V kosmetickém a masérském salonu bylo po celý den rušno. |  | Masérské techniky si zkoušela děvčata sama na sobě. Jedna zkoušela a druhá zakoušela. A pak o tom diskutovala |
 | Masáž začíná od ramene |  | Masáž prstů |
 | Masáže provádíme pod vedením lektorky |
KVĚTEN
Dovednosti IT byla další aktivita, která se v rámci projektu Od kolébky do práce uskutečnila. Informační technologie nás v současnosti provází téměř ve všech oblastech života, o pracovním životě to platí zvlášť. Ze zaujetí, se kterým klientky přistupovaly k výuce, bylo vidět, že mají potřebnost těchto dovedností pro své další uplatnění na paměti.
Výuka zahrnovala učivo z oblasti operačních systémů, textového editoru Word, tabulkového editoru Excel a práce s mailem a internetem. Největší úspěch mělo vlastní zpracování životopisu a motivačního dopisu. Počáteční obavy některých, že tam nemají o sobě co napsat, zaplašila výsledná podoba těchto dokumentů. Při vyhledávání nabídek práce na internetu se maminky navzájem povzbuzovaly k odpovědím na inzeráty. Už bez obav upravovaly motivační dopisy a rozesílaly je společně s životopisy svým případným budoucím zaměstnavatelům.
Tak tady s počítačem teprve začíná, ale paní Šárka s ním pracuje poctivě i doma a podle učebnice. V těchto dnes se dokonce přihlásila i na rekvalifikaci na počítačích!
Tentokrát máme borůvkový koláč!! 
Jak to všechno dopadlo? Paní Iveta nastupuje jako vychovatelka do dětského domova a moc se na svou novou práci těší. Ostatní jednaly s různými zaměstnavateli, dohadovaly podmínky a rozhodly se využít projekt ještě k absolvování rekvalifikace. Pro zvýšení své zajímavosti na trhu práce si zvolily rekvalifikace účetnictví, práce na PC nebo masér.
Nakonec přinášíme pro zájemce o účast v projektu inspiraci prostřednictvím dopisu, kterým paní Iveta u nás v projektu končí a nastupuje do práce.
Marta Podroužková, koordinátor
" Milé maminky,
pokud jste právě na MD nebo po této dovolené vedeny na ÚP a přemýšlíte, mnohdy zoufale, jak se zařadit do pracovního procesu, pak čtěte tyto řádky. Na ÚP Benešov mi byla nabídnuta možnost zúčastnit se projektu „Od kolébky do práce“. Neváhala jsem a nabídku přijala. Mé rozhodnutí dnes nese ovoce. Ať už formou poznání nových přátel či doplnění mezer ve vzdělání. Projekt se skládá z několika částí, mě osobně oslovila část „Motivační klub“ díky němuž jsem se připravila na osobní pohovor. Také „Dovednosti IT“ mi byly užitečné např. při sestavování životopisu a jeho rozesílání pomocí e-mailu. Avšak velikým přínosem pro mě byla „Bilanční diagnostika“, skládající se z psychologických testů a pohovoru s psychologem, pomocí nichž jsem si ujasnila plány do budoucnosti.
Vše začíná posbíráním odvahy k podepsání smlouvy o účasti na tomto projektu, aby se poté mohl rozjet „vlak naděje“. Já se během této jízdy seznámila s partou báječných mamin, které měly jedno společné: snahu a chuť najít si práci. Nemálo důležité však je kdo ten vlak řídí. Paní Marta Podroužková, koordinátorka projektu, je pro Úřad práce správnou volbou pro tuto činnost. Její profesionální přístup spojený s citem, pochopením a snahou pomoci mi byl velkou oporou.
Na závěr bych Vám všem maminám, mamčám, mámám… chtěla popřát, ať díky tomuto projektu naleznete práci tak jako já. A ať ve správný čas stojíte na správném nástupišti!"
Iveta Pohorská, klientka projektu
Měsíc KVĚTEN
Dovednosti IT byla další aktivita, která se v rámci projektu Od kolébky do práce uskutečnila. Informační technologie nás v současnosti provází téměř ve všech oblastech života, o pracovním životě to platí zvlášť. Ze zaujetí, se kterým klientky přistupovaly k výuce, bylo vidět, že mají potřebnost těchto dovedností pro své další uplatnění na paměti.
Výuka zahrnovala učivo z oblasti operačních systémů, textového editoru Word, tabulkového editoru Excel a práce s mailem a internetem. Největší úspěch mělo vlastní zpracování životopisu a motivačního dopisu. Počáteční obavy některých, že tam nemají o sobě co napsat, zaplašila výsledná podoba těchto dokumentů. Při vyhledávání nabídek práce na internetu se maminky navzájem povzbuzovaly k odpovědím na inzeráty. Už bez obav upravovaly motivační dopisy a rozesílaly je společně s životopisy svým případným budoucím zaměstnavatelům.
Jak to všechno dopadlo? Paní Iveta nastupuje jako vychovatelka do dětského domova a moc se na svou novou práci těší. Ostatní jednaly s různými zaměstnavateli, dohadovaly podmínky a rozhodly se využít projekt ještě k absolvování rekvalifikace. Pro zvýšení své zajímavosti na trhu práce si zvolily rekvalifikace účetnictví, práce na PC nebo masér.
Nakonec přinášíme pro zájemce o účast v projektu inspiraci prostřednictvím dopisu, kterým paní Iveta u nás v projektu končí a nastupuje do práce.
Milé maminky,
pokud jste právě na MD nebo po této dovolené vedeny na ÚP a přemýšlíte, mnohdy zoufale, jak se zařadit do pracovního procesu, pak čtěte tyto řádky. Na ÚP Benešov mi byla nabídnuta možnost zúčastnit se projektu „Od kolébky do práce“. Neváhala jsem a nabídku přijala. Mé rozhodnutí dnes nese ovoce. Ať už formou poznání nových přátel či doplnění mezer ve vzdělání. Projekt se skládá z několika částí, mě osobně oslovila část „Motivační klub“ díky němuž jsem se připravila na osobní pohovor. Také „Dovednosti IT“ mi byly užitečné např. při sestavování životopisu a jeho rozesílání pomocí e-mailu. Avšak velikým přínosem pro mě byla „Bilanční diagnostika“, skládající se z psychologických testů a pohovoru s psychologem, pomocí nichž jsem si ujasnila plány do budoucnosti.
Vše začíná posbíráním odvahy k podepsání smlouvy o účasti na tomto projektu, aby se poté mohl rozjet „vlak naděje“. Já se během této jízdy seznámila s partou báječných mamin, které měly jedno společné: snahu a chuť najít si práci. Nemálo důležité však je kdo ten vlak řídí. Paní Marta Podroužková, koordinátorka projektu, je pro Úřad práce správnou volbou pro tuto činnost. Její profesionální přístup spojený s citem, pochopením a snahou pomoci mi byl velkou oporou.
Na závěr bych Vám všem maminám, mamčám, mámám… chtěla popřát, ať díky tomuto projektu naleznete práci tak jako já. A ať ve správný čas stojíte na správném nástupišti!
Iveta Pohorská
Měsíc DUBEN
Blok bilanční diagnostiky byl uzavřen závěrečnými pohovory psycholožky a jednotlivých klientek nad výsledky. Individuální poradkyně pomáhala sestavovat individuální plány pro další kroky k cíli – najít si práci, ve které budou účastnice projektu šťastné a spokojené. Jejich „tah na branku“ se prokázal tím, že všechny chtějí pokračovat ve všech navazujících - tentokrát už nepovinných aktivitách projektu.
Duben ve středisku v Benešově je ve znamení práce na sobě –hledání a nacházení svých silných a slabých stránek, svých hodnot, motivů a podobně. Diskutovalo se tu o neverbální komunikaci, chování a vystupování při přijímacím pohovoru a mnoha dalších věcech. Když bylo probráno i jak se oblékat a líčit; přišlo něco navíc – možnost zkusit si přijímací pohovor nanečisto a pak se i vidět na videu. Naše děvčata vzala celou záležitost vážně. Přišla připravená na pohovor nejen obsahově, tedy co budou při přijímacím pohovoru říkat, ale i vzhledově. Upravený zevnějšek je slabé slovo, výstižnější bylo švih a šarm.
Tyto portréty zachycují atmosféru před inscenací přijímacích pohovorů snímaných kamerou.
 |  | ||||||
 |  | ||||||
|  |
A jak hodnotí duben v projektu klientky?
„Testy bilanční diagnostiky byly náročnější, než jsem očekávala. Pohovor s paní psycholožkou mi víceméně potvrdil můj směr, kterým se ubírám. Pohovor probíhal v příjemné a uvolněné atmosféře.“
„Paní psycholožka byla velmi příjemná. Pohovor s ní mi hodně dal. Poradila mi.“
„Setkání s paní psycholožkou bylo přínosné a příjemné. Dozvěděla jsem se o sobě mnoho nových informací.“
„Motivační klub je plný hodnotných informací, které nám ulehčí hledání zaměstnání.“
„Sepsání životopisu, motivačního dopisu – to je to, co jsem se potřebovala naučit. Rady,jak se chovat u pohovoru, jak se oblékat, jak se dokázat pochválit, najít své silné stránky – vše mi pomohlo.“
„Dozvěděla jsem se o sobě informace, které jsem už osobě víceméně věděla, ale nikdy jsem se nad sebou tak nezamýšlela a sama bych to o sobě jen tak asi neřekla.“
„Zjistila jsem, že k životopisu se píše i motivační dopis. O tomto dopise jsem nikdy neslyšela. Dostaly jsme domácí úkol, si motivační dopis napsat. Dalo mi to hodně práce. Nakonec se to podařilo.“
„Jsem moc ráda, že jsem se zúčastnila. Motivační klub mi dodal sebevědomí.“
Měsíc BŘEZEN
"Zahájením činnosti v rámci projektu Od kolébky do práce vznikla v Benešově příjemná skupinka mladých žen,které „si chtějí najít práci a naučit se skloubit práci s péčí o rodinu, a opět začaly řešit samy sebe…“. Takto shrnula své motivace k zapojení se do projektu jedna z účastnic projektu paní Lapčíková.
Na základě informační schůzky s předvybranými osobami úřadem práce byly vypsány termíny pro definitivní výběr účastníků v projektu. Vybráno bylo 11 uchazeček. Tyto dva dny při výběru účastníků předznamenaly přátelské prostředí, výbornou spolupráci ve skupině a proaktivní přístup všech jejích členů k řešení své životní situace. Důkazem je nejen to, že po skončení denního programu maminky hned neodchází a dál si povídají, ale navíc tři z nich už si našly práci. Budou pracovat v obchodě s prádlem, u benzínového čerpadla nebo v bankovnictví. Máme radost, že se jim „zadařilo“ a víme, že právě získání práce je hlavním cílem projektu, nám tady v učebně však budou chybět. Počáteční aktivity projektu Informační blok a Minimum pro život – část Právní prostředí jsou za námi.
 |  | |
| Je 8 hodin.... Začínáme :-) | Píšeme si poznámky. |
Zde přinášíme postřehy účastnic:
„Byla jsem příjemně překvapena nabídkou možnosti se zúčastnit projektu Od kolébky do práce. Nabytí pocitu, že mohu dále pokračovat ve vzdělávání a možnosti se rekvalifikovat a něco nového se naučit, byl povzbuzující a příjemný. A co očekávám od tohoto školení? No, určitě, že probudí mé mozkové buňky a ještě většíchuť pracovat na své osobě, ať už po stránce vzdělávací, psychické či fyzické. A za tuhle šanci jsem vděčná a děkuji za ni!“
Zdeňka Rezková
„Jako velmi pozitivní vnímám setkání s ostatními účastníky projektu – pro každého je příjemné vědět, že v obavách a problémech není sám. Podpora celého týmu dodává odvahu.Díky ostatním čemsi uvědomila, že možností jak pracovat je mnoho a že když člověk chce,tak se nějaké řešení najde. Velmi se mi líbí zázemí projektu. Možnost příspěvku na hlídání dětí a přístup kolektivu pracovníků, kteří se o nás starají.“
Daniela Zawatzká
„Na předvýběru nás bylo hodně, ale přesto jsem si řekla, že to zkusím a přihlásila jsem se na výběr. Ukázalo se, že tato volba byla správná. Tento projekt je dobrý pro maminky, které mají obavy z toho, jak to všechno stihnou, až budou chodit do práce a jejich dítě bude trávit hodně času bez nich. Paní okresní koordinátorka je milá a ochotná a je příjemné s ní spolupracovat. Je velká škoda, že tento projekt nemůže tolerovat dojíždění na aktivity autem, protože kombinovat odvoz dítěte s dojížděním na projekt je složité a bez auta to často nelze. Uvítala bych širší nabídku rekvalifikací.“
Klára Šabatová
„Na informační schůzce na Úřadu práce mě zaujal představený program projektu. Překvapila mě určitá laxnost některých přítomných „uchazeček o zaměstnání“. Já se opravdu za to, že jsem na úřadu práce svým způsobem stydím. Vstup do tohoto projektu byla ovšem jiná káva. Nadšení ostatních také přijatých do projektu, mě strhlo a vědomí, že mě to tu opravdu zase nakoplo je fajn pocit. Teď se těším na výsledky psychologických testů.Zajímá mě, jestli můj vlastní odhad mých schopností a směru, kudy mám jít, je stejný jako budou výsledky. Těší mě, že jedna po druhé nachází šanci k uplatnění a že si pomáháme.“
Martina Vlčková
„Jsem ráda, že jsem byla do projektu vybrána. Dozvím se z psychotestů něco o sobě, na Minimu pro život probíráme různé praktické věci, např. o pracovní smlouvě, mzdě, dani, dovolené, které se mi budou hodit do budoucna.“
Dagmar Vlašicová
„Z tohoto projektu jsem měla velké obavy, zda do něj vstoupit, či nikoliv. Nemám pro syna školku. Hlídat musí babička. Teď jsem s projektem spokojená a jsem ráda, že sem můžu chodit. Dozvíme se tady vše potřebné, co by se nám mohlo hodit při hledání zaměstnání.“
Šárka Mergešová
„Jsem ráda, že tento projekt je. Měla jsem pocit, že jsem úplně neschopná si najít práci. Tady jsem zjistila, že nejsem sama. Překvapilo mě, že tolik maminek má problémy jako já. Mně osobně to dodalo sílu bojovat a věřím, že si najdu práci.“
Petra Vávrová
„Už informační schůzka mě mile překvapila, následný osobní pohovor probíhal velice příjemně a z plánované půlhodiny byla skoro hodina. Z projektu mám velice dobrý pocit a jsem moc ráda, že se ho účastním. Zatím jsem nedělala žádné testy, a tak jsem zvědavá, co se o sobě z nich dozvím nového.“
Alena Jelínková
„Už po prvním setkání Úvodním modulu, jsem věděla, že jsem se rozhodla správně. …když ke všemu přičtu ještě úžasný kolektiv, který vede hodná a sympatická koordinátorka, jsem spokojená a nelituji mého rozhodnutí zapojit se. Jsem přesvědčena, že přínos tohoto projektu je nejen pro mě, ale i pro mou rodinu.“
Iveta Pohorská
„Zaujala mě bilanční diagnostika. Těším se na sestavování svého Individuálního plánu a doufám, že mi pomůže s hledáním příhodného zaměstnání.“
Ivana Lapčíková
