Duben v Příbrami:
V měsíci dubnu všechny naše maminky úspěšně dokončily rekvalifikace a nyní intenzivně vyhledáváme vhodná zaměstnání. Bohužel situace na trhu práce není vůbec růžová a tak maminky nekonečně píší své CV a odesílají na zveřejněné inzeráty v regionálním tisku, na pracovních portálech a vůbec na vše co se kde „šustne“. Předávají si informace z absolvovaných výběrových řízení a i nadále se scházejí, aby společně řešily jejich situaci.
Poprosila jsem maminky, aby nám napsaly pár řádek o tom, jak se jim líbilo na rekvalifikačních kurzech a celkově v našem projektu.
Paní Lenka Hummlová nám tedy napsala:
„Vybrala jsem si kurz Účetnictví, i když jsem věděla, že to bude hodně náročné, hlavně časově. Bylo totiž nutné učit se denně, a to i několik hodin, dostávaly jsme domácí úkoly v podobě teoretických otázek a praktických příkladů účtování. Naše lektorka byla skvělá učitelka a hlavně měla pochopení pro to, že jsme všechny maminky s malými dětmi a že na učení nám zbývá čas jen v noci, když děti usnou. Vše nám ochotně vysvětlovala a naučila nás vše, co bylo potřeba, abychom úspěšně zvládly zkoušky, což se také všem maminkám podařilo.“
Jaro v Příbrami:
Konečně jsme se dočkaly jara a tím i vytoužených rekvalifikačních kurzů. Maminky už byly jako na trní jak to všechno zvládnou, ale myslím, že i nedočkavostí, co je vlastně čeká.
Všechny maminky úspěšně nastoupily na rekvalifikace, dle svého výběru. Moc se jim tam líbí. Zvládají dojíždění a při zapojení rodiny i vyzvedávání dětiček ze školky a školy. Není to určitě na škodu, protože si všichni zkusí, jak to bude vypadat při nástupu maminky do zaměstnání, naučí se plánovat si den a zkoordinovat chod domácnosti i všech jejích členů.
Foto z RK PC v Berouně
Většina příbramských maminek dokončí rekvalifikaci na konci března a od dubna doufejme, se budeme zaměstnávat jedna radost. A nebude ani divu, vždyť maminka, která se dále vzdělává, bude jistě pro zaměstnavatele velkým přínosem.
Krásné jarní dny přeje koordinátorka Monika 
Únor v Příbrami
Na konci února jsme ukončily poslední 3 maminky ze 4. běhu, které prozatím nenašly vhodné zaměstnání. Jedna maminka se nám ještě zaměstnala a to v naší osvědčené firmě JKR Příbram, kde jsme měli 2 maminky na dotovaných místech a tak to vypadá na úspěšnou spolupráci, která neskončila jen dotovanými místy.
Maminky z 5. běhu úspěšně absolvovaly Dovednosti IT s naší známou lektorkou paní Mgr. Radkou Hlaváčovou, která byla jako vždy naprosto skvělá a patří jí velký dík za lektorování v našich kurzech. Nálada byla po celý týden bezvadná, ale co bylo ještě lepší náš zvyk, kdy téměř každý den některá z maminek upekla něco dobrého a některý den se sešlo dokonce maminek víc. Takže jsme spokojeně pracovaly a mlsaly.
Maminky tak trochu litovaly, že naše pravidelné setkávání v naší učebně tímto blokem končí, ale je čas se posunout dál a absolvovat vybrané rekvalifikace.
.jpg)
Dovednosti IT s Radkou
Rekvalifikace začínají v březnu a jedna z nich Manikúra se překlene i do části dubna.
A jak už jsem zmínila jedna maminka nastupuje na RK Manikúra, 4 maminky nastupují na Účetnictví a 3 maminky budou dojíždět do Berouna na RK PC. Myslím, že už se všechny těší i když s malou obavou jak to vše budou zvládat a jak se zapojí také rodina při jejich mnohdy prvním časově náročnějším výjezdu mimo domov. Ale je to také zatěžkávací zkouška pro celou rodinu, jak budou zvládat chod domácnosti při nástupu maminky do zaměstnání.
Jedna maminka má již předjednané zaměstnání od dubna, kde jí velkou výhodou bude získaná rekvalifikace Účetnictví a zaměstnavatel na ni bude po dobu rekvalifikace rád čekat. Doufáme, že se jí bude v jejím novém zaměstnání líbit.
Přeji tímto všem maminkám, aby se jim na rekvalifikacích líbilo a splnily jejich očekávání. A hlavně, aby nás přestalo trápit počasí a přišlo konečně vytoužené jaro 
.
LEDEN 2012 v Příbrami
„Na každém konci je krásné to, že něco nového začíná“
Uteklo to jako voda a začal nám poslední 5. běh našeho projektu „Od kolébky do práce“.
Již v prosinci jsme do posledního místečka zaplnily 12 volných míst v naší učebně a s prvním lednovým týdnem jsme začaly s novými maminkami pilně pracovat sami na sobě, našich znalostech a dovednostech.
Všechny maminky se dostavily, některé možná ještě s obavami z nového, v pondělí 9. ledna a začala nám první aktivita, které říkáme Informační blok.
Informační blok
Seznámily jsme se postupně ve skupině, daly si kávu, čajíčky a také něco dobrého na zoubek.
Probíraly jsme se našimi plány, harmonogramy a pracovními sešity. Zkusily jsme si sestavit, inzerát, pomocí kterého maminky mohou hledat zaměstnání. A v poslední části dne, také proběhlo školení BOZP.
Na konci příjemně stráveného dne si maminky odnášely i malé dárky pro své ratolesti, které určitě všechno skvěle zvládly bez maminky ve školce nebo u babičky. 
A protože jsme holky šikulky hned na druhý den, jsme se sešly plné očekávání na Bilanční diagnostice, kterou u nás v Příbrami prováděla perfektní psycholožka Mgr. Petra Rohlíková, které paří náš dík, za velice milý, vstřícný a profesionální přístup.
Čekali nás 2 dny testování a následných osobních pohovorů. Poslední den Bilanční diagnostiky, maminky dostaly závěrečné zprávy, které byly vyhodnocením všech testů a osobních pohovorů. Byl sestaven Individuální akční plán s každou maminkou, ve kterém si každá stanovila, co v nejbližší době udělá pro sebe a pro zdárné nalezení vhodného zaměstnání.
Bilanční diagnostika 
Ve dnech 12., 13. a 19. ledna jsme ještě stihly aktivitu s názvem Minimum pro život, kde se maminky dozvěděly něco o pracovně právních vztazích a v posledním dnu také o Udržitelném rozvoji.
V každé volné chvíli s maminkami také řešíme vhodné napsání životopisu a motivačního dopisu. Společně ladíme již zhotovené CV, do podoby, které žádný zaměstnavatel neodolá a bude chtít osobně poznat tu, která se skrývá za oním CV.
Minimum pro život
Nyní nás čeká týden Dovedností IT s paní lektorkou Mgr. Radkou Hlaváčovou. Maminky se těší, jak si zopakují práci na počítačích a popřípadě si doplní to co se změnilo za dobu mateřských dovolených.
Ale abych nezapomněla ani na maminky ze 4. běhu, už máme nezaměstnané jen 4, které stále aktivně vyhledávají zaměstnání a absolvují pohovory. Myslím, že do skončení tohoto běhu (únor 2012) budou zaměstnané všechny.
PROSINEC
Ani v době příprav na Vánoce jsme nezahálely. Jedna maminka našla úspěšně nové zaměstnání a 5. prosince nastoupila do pracovního poměru. Ze 4. běhu našeho projektu nám tedy zbývají zaměstnat už jen 4 maminky a pevně věříme, že do jeho skončení se nám to podaří.
Poslední maminka dokončila RK Účetnictví a je tudíž také připravena naskočit do vlaku zaměstnání.
V plném proudu jsou již přípravy na 5. běh a 13. prosince se uskutečnila informační schůzka na ÚP v Příbrami. Ze 14 pozvaných maminek se dostavilo 13 a 12 se rovnou rozhodlo do projektu vstoupit.
V tuto chvíli máme tedy vybraných 12 maminek do 5. běhu, který zahájíme 9. ledna v 8.00 hodin na naší učebně v Příbrami. Už se moc těším na nové tváře a přeji vše nejlepší do nového roku 2012 .
Vaše koordinátorka Monika
Měsíc listopad a rekvalifikace:
Máme měsíc do Vánoc a krom příprav, úklidu a pečení cukroví i nadále soustavně vyhledáváme zaměstnání. Maminky se účastní pohovorů a některé maminky, se znovu chystají na mateřskou dovolenou 
V listopadu dokončily 3 maminky úspěšně rekvalifikace účetnictví, masér a PC. Maminky byly na rekvalifikacích spokojené a doufejme, že jim přispějí k lepšímu umístění na trhu práce.
2 maminky jsme v projektu ukončily z důvodu dlouhodobé nemoci a 1 maminka je úspěšně zaměstnána.
A jelikož čas hrozně rychle utíká, chystáme se na poslední 5. běh našeho projektu. Který bude začínat 9. ledna 2011. Komunikujeme a navštěvujeme mateřská centra a maminky, které nás neustále oslovují s přáním do projektu se zapojit. 13. prosince proběhne na ÚP v Příbrami informační schůzka a výběr maminek do posledního běhu.
Tímto bych chtěla popřát maminkám i celým jejich rodinám krásné, pokud možno klidné a hlavně šťastné Vánoce. Vaše koordinátorka Monika
ŘÍJEN
Říjen v Příbrami:
První říjnový týden jsme v Příbrami zahájily Motivačním klubem s naší milou lektorkou paní Mgr. Radkou Hlaváčovou.
Nálada byla velice příjemná, paní lektorka maminky i řádně rozhýbala různými scénkami i tím, že si některá témata sami odprezentovaly aby ztratili stud a zkusily si jaké je to mluvit před skupinou lidí.
Celý týden jsme se věnovaly stresu, plánování času a v neposlední řadě, přípravě na pracovní pohovor. Pracovní pohovor jsme probíraly průběžně celý týden ze všech stran, připravily jsme si pečlivě osobní portfolio, životopis, motivační dopis, otázky na které se nás zaměstnavatel nejčastěji při pohovoru záludně zeptá a nakonec jsme si vše v pátek zkusily na ostro.
V pátek jsme od ranních hodin zkoušely pohovory a trápily maminky záludnými otázkami. Při tom jsme se ještě natáčely na kameru abychom se poté mohly navzájem hodnotit.
Všechny maminky uspěly na výbornou a jako zaměstnavatelky bychom je s paní lektorkou braly všechny hned.
Náš poslední společně strávený týden, proběhl v super atmosféře, kterou jsme zakončily na výborném obědě v Indické restauraci.
Nyní se nám maminky rozbíhají na rekvalifikace, které si vybraly.
Jedna maminka nastoupila na rekvalifikaci Masér, 1 nastoupila na rekvalifikaci PC dle osnov ECDL a 3 maminky nastupují na rekvalifikaci účetnictví.
Ale úplně jsem zapomněla….. Než jsme se rozutíkaly na rekvalifikace ještě jsme stihly u paní Ivany Pospíšilové společně s dětmi upéct pár buřtíků a pořádně vše probrat……
Přeji všem maminkám příjemně strávený čas na rekvalifikacích a hlavně aby všechny pohovory, které mají naplánované dopadli jen a jen dobře.
ZÁŘÍ
Září – Začátek školy i 4. běhu „Od kolébky do práce“
Se začátkem nového školního roku, i nám začal pomyslný začátek, ale 4. běhu našeho projektu „Od kolébky do práce“
Pro doplnění 4 volných míst jsme uskutečnily ještě 2. září na ÚP v Příbrami 2. Informační schůzku pro zvídavé maminky. Těch se nám dostavilo 7, u jedné maminky jsme zjistily, že nám již nespadá do naší cílové skupiny, jelikož byla více než 1 rok od ukončení RD. Ze zbylých 6 jsme vybraly 4 maminky a 2 jsme museli bohužel posunout až na leden 2012 (pokud tedy nebudou do té doby ještě zaměstnané), protože naše kapacita byla již naplněna.
5. září jsme se tedy sešly na naší první společné aktivitě a tou byl Informační blok, ve kterém jsme si povídaly o všem co nás čeká a na co se každá nejvíce těší. Probraly jsme náš harmonogram, aktivitu po aktivitě, vše co maminky zajímalo, přímou podporu a také jsme se důkladně seznámily.
Maminky dostaly poznámkový blok a propisky, pracovní sešity, do kterých si budou zaznamenávat vše co se naučí nového a také malé dárečky pro dětičky aby nepřišly domů s prázdnou.
O přestávce jsme si uvařily kávičku nebo čaj a dali si něco dobrého na zoubek (nechala jsem pro maminky udělat dortík s tématikou našeho projektu), který sklidil velký obdiv a nejen vizuální, ale i chuťový.
Na závěr dostaly maminky 70 korunovou stravenku aby si mohly koupit něco dobrého . Maminky byly myslím spokojené a těšily se na další aktivity.
.jpg)
informační blok a náš dortík
.jpg)
Informační blok - a takto jsme se měly, nálada byla velice příjemná
Další naší aktivitou, kterou jsme absolvovaly byla Bilanční diagnostika 8. a 9. září s panem psychologem Mgr. Jiřím Jedelským a jeho asistentkou Romanou. Bilanční diagnostika se skládala z 2 dnů společného testování a 3 dnů (15. 16. a 19. září) individuálních pohovorů s panem psychologem. V závěrečném pohovoru, který se konal 20. září jsme společně s paní individuální poradkyní paní Ivetou Galážovou a Mgr. Jedelským sestavily Individuální akční plán, ve kterém si každá klientka sestavila priority a postup při zdokonalování sebe sama ať už účastní na Motivačním klubu nebo na rekvalifikačním kurzu.
.jpg)
Bilanční diagnostika - maminky při společném testování s Mgr. Jiřím Jedelským a jeho asistentkou Romanou
.jpg)
Individuální pohovor s Mgr. Jedelským
A protože máme harmonogram skutečně hustě zaplněn „střihly“ jsme si mezi Bilanční diagnostikou 1. den aktivity s názvem Minimum pro život a to 13. září. Maminky se dozvěděly něco z pracovně právních vztahů, forem pracovních smluv, pracovních dohod, výpovědí a povinností zaměstnanců i zaměstnavatelů. Myslím, že maminky dostaly informací dost a dost a tak jsme se po druhé sešly s malou pauzou 22. září, kde jsme informace doplnily o Živnostenský zákon. Posledním dnem Bloku s názvem „Minimum pro život“ byla část „Udržitelný rozvoj“, ve kterém jsme si povídaly o udržitelném rozvoji, ekologii a také jsme si vypočítaly ekologickou stopu každé z nás.
Vyplňování ekologické stopy každé z nás .jpg)
A jedna velice dobrá zpráva, máme zaměstnané první 2 maminky, tímto jim tedy přeji vše nejlepší a mnoho úspěchů v novém zaměstnání.
Nyní nás čeká Motivační klub a nástupy do rekvalifikací. Maminky mají již vybráno, která kam popř. nastoupí a velice se těší.
Já se samozřejmě těším s nimi a doufám, že se jim bude na rekvalifikacích líbit. 
Krásné a slunečné podzimní dny vám přeje koordinátorka Monika
SRPEN
A máme tu konec prázdnin…..
Ať se nám to líbí nebo ne, máme tu konec prázdnin a s nimi se nám naštěstí otevírají školky. Naše dětičky mají znovu o zábavu postaráno a my se tedy můžeme znovu zapojit do pracovního procesu bez větších nervů, která babička nám pohlídá dnes.
A tak 17. srpna sehnalo hlídání 14 maminek a dostavilo se na informační schůzku 4. běhu k našemu projektu „Od kolébky do práce“ na ÚP v Příbrami. Maminky byli velmi sympatické a o projekt se opravdu zajímaly. Spolu s paní individuální poradkyní paní Ivetou Galážovou jsme zodpověděly celou řadu otázek týkajících se průběhu projektu, ale vyzpovídaly jsme do dotazníků, také naše potencionální klientky.
S 9 maminkami jsme hned podepsaly dohodu o vstupu do projektu. Jedna maminka si ještě chtěla nechat čas na rozmyšlenou a 4 maminky jsme posunuly vzhledem k věku dětí do dalšího a také posledního 5. běhu, který se bude otevírat v lednu příštího roku.
V tuto chvíli máme tedy ještě 3 volná místa, a jelikož se nám stále maminky hlásí, uděláme si další informační schůzku na ÚP 2. září.
Na všechny nové maminky se už moc těší koordinátorka pro Příbram, Monika Větrovská
ČERVENEC
Polovina prázdnin za námi:
Máme za sebou polovinu prázdnin a s ní i konec 3. běhu našeho projektu. 27. 7. 2011 jsme ukončili v projektu naše poslední 4 maminky a vrátili je do péče ÚP.
Jedna maminka se přestěhovala do Nymburka, druhá nastupuje od 1. 8. 2011 na poštu a další 2 chodí na pohovory a dále hledají vhodná zaměstnání. Hledání to není jednoduché a hlavně nyní o prázdninách, kdy má většina firem dovolené a hlavně maminky nemají hlídání, jelikož Příbramské školky jsou po většinou zavřené nebo s omezeným provozem.
Ale i tak jsme dosáhli velice dobrého výsledku. Nakonec jsme zaměstnali z 16 nastoupených maminek 12.
Jak jsme již minule slíbila, dodávám fotečku ze svatby slečny Petry Vaňousové a jejího bývalého zaměstnavatele nyní již manžela Davida Sokolovského. Přejeme jim mnoho společného štěstí
Svatba Petry Vaňousové a Davida Sokolovského 
Nyní se již tedy soustředíme na výběry a schůzky s maminkami, které mají zájem v září nastoupit do 4. běhu.
17. srpna budeme mít výběry do tohoto běhu a již se na všechny nové maminky těšíme.
Budeme pro ně mít připravené mnohé zajímavé, jako například Minimum pro život, kde si připomeneme trochu pracovního práva. Motivační klub, kde se správně „namotivujeme“ na pohovory se zaměstnavateli a také Bilanční diagnostiku s panem psychologem, který nám doporučí na co, bychom se měli při hledání zaměstnání připravit a jak nejlépe uspět na trhu práce.
Maminky budou mít také možnost nastoupit do rekvalifikací, které budou mít samozřejmě jako všechny ostatní aktivity úplně zdarma a navíc jim budeme proplácet jízdné, pokud budou potřebovat zajistit hlídání od agentur nebo mateřských center, tak i hlídání a v neposlední řadě budou maminky dostávat 70 korunové stravenky.
Budu se těšit na setkání s novými klientkami a všem Vám přeji krásný zbytek léta
Koordinátorka pro Příbram Monika Větrovská
ČERVEN
Hurá na prázdniny
Máme před sebou nejkrásnější část roku, tedy alespoň pro mne a to jsou letní měsíce.
4 maminky , které se nám zatím nezaměstnaly si bohužel stěžují na nefunkčnost školek. V Příbrami a jejím okolí jedou školky na omezený provoz nebo vůbec a tak nemají kam dát svá robátka. Ale nevzdáváme to a snažíme se najít v případě úspěšnosti u pohovoru schůdné řešení hlídání dětí, přes agentury a také spoléháme na pomoc babiček a dědečků.
Také jsme obdrželi jeden pochvalný e-mail od paní Moniky Drazdíkové, která nastoupila na NVDM do společnosti J.K.R. Příbram:
Chtěla bych poděkovat Obslužné společnosti a hlavně Monice Větrovské za to, že mi pomohli znovu se začlenit do „normálního“ života po mateřské dovolené. Aktivity v projektu mi nejen oživily již zapomenuté znalosti, ale naučily mě také mnoho nového. Rekvalifikace mě připravila pro práci v kancelářském prostředí a vylepšila mé postavení na trhu práce.
Projekt mi kromě dotovaného zaměstnání, ve kterém se mi moc líbí, přinesl ale i další věc. Nové přátelé. Jsem moc ráda za to, že jsem mohla poznat náš kolektiv a ještě radši za to, že se stýkáme i na dále. Díky za vše.
Monika Drazdíková
Samozřejmě se také věnujeme náboru maminek do 4. běhu a musím říci, že se nám začínají hlásit, tak hlavně abychom se v srpnu na ÚP vešly
Náborovali jsme ve všech MC na okrese a roznesli letáčky všude, kam nás napadlo, tak doufáme, že se dostaly do Vašich rukou.
Už se moc těším na novou partu, a pokud i Vy uvažujete o vstoupení do našeho projektu, neváhejte prosím, jelikož maminek se hlásí opravdu hodně.
A na závěr jedna radostná událost. Posledního dne tohoto měsíce se z naší bývalé klientky, slečny Petry Vaňousové, která nastoupila k panu Sokolovskému na NVDM, stane paní Sokolovská a pokud mi to dovolí, a podaří se mi vyfotit nějakou fotku na svatbě, tak ji přidám i ke shlédnutí ostatním na naše stránky.
Na závěr bych ráda popřála všem krásné léto, slunné prázdniny a hlavně abychom se všichni sešli ve zdraví a krásně odpočatí.
To vše Vám přeje Vaše koordinátorka Monika Větrovská
Slunečný květen:
Maminky ze 3. běhu mají dokončené rekvalifikace a většina z nich je i zaměstnaná , a i v květnu se nám zaměstnaly další 2. Což je super úspěch 
. Se zbývajícími 4 maminkami stále hledáme vhodné zaměstnání a pevně věřím, že do prázdnin nastoupí všechny.
Také se již věnujeme náboru maminek do 4. běhu, který bude začínat 6. září. Maminek se nám hlásí poměrně dost, ale také se ještě stále přihlašují další maminky z Mateřských center a tak uvidíme, kolik se nás na září sejde.
Už se moc těšíme na nové maminky, ale ani s těmi ze skončených běhů neztrácíme kontakt, maminky sami se pravidelně scházejí, a pokud mohu já, ráda s nimi vyrazím také.
Krásné, téměř letní počasí Vám přeje koordinátorka Monika V.
Duben u nás v Příbrami
Duben je u nás ve znamení končících rekvalifikací. Úspěšně dokončily rekvalifikace 2 klientky. Jedna rekvalifikaci PC dle osnov ECDL a jedna rekvalifikaci Realitní makléř. Obě klientky byly s rekvalifikacemi velmi spokojené a doufejme, že jim pomohou k získání zaměstnání.
Také jsme zaměstnávali, od 1. května budou zaměstnané 2 maminky na nově vzniklá dotovaná místa. Paní Daniela Vavrečková jako prodavačka textilu a myslím, že bude v zaměstnání spokojená, jelikož je v místě bydliště a hlavně na poloviční úvazek.
Další maminka paní Bohdana Janošťáková nastupuje také na NVDM a to jako asistentka jednatele.
Oběma přeji v jejich novém zaměstnání hodně úspěchů a hlavně aby je práce bavila
Naše skóre zaměstnaných maminek, se tím posunuje ještě blíže vytouženému cíli zaměstnat všechny. V tuhle chvíli máme ze 16 maminek ze 3. běhu zaměstnaných 10 a tím samozřejmě nekončíme.
Březen v Příbrami
Březen jsme v Příbrami začaly jarními prázdninami, takže vlastně odpočinkem
Ale „naštěstí“ ne všechny z našich klientek. Některé totiž nastupovaly na „Nově vytvořená dotovaná místa“.
Od 1. 3. 2011 nastoupila na NVDM paní Veronika Vlková a Monika Drazdíková z 2. běhu našeho projektu. Obě maminky jsou na v novém zaměstnání spokojené a jen co se zaběhnou, napíší nám pár řádky své pocity z nového zaměstnání
 | Monika Drazdíková zaměstnaná od 1. 3. 2011 na „Nově vytvořeném dotovaném místě“ | .JPG) | Petra Vaňousová zaměstnaná od 1. 1. 2011 na „Nově vytvořeném dotovaném místě“ |
A nyní tedy trochu rekapitulace 2. běhu
Do druhého běhu nám 6. 9. 2010 nastoupilo 20 maminek. Prošly informačním blokem, minimem pro život, bilanční diagnostikou, motivačním klubem, dovednostmi IT a kdo mněl zájem také různými druhy rekvalifikací.
Z 20 počátečních klientek se 9 maminek zaměstnalo (z toho 4 na nově vzniklá dotovaná místa), jedna maminka byla ukončena z důvodu nemoci a jedna nastoupila RK od ÚP Příbram.
Ostatní maminky, které se do 25. 3. 2011 nezaměstnaly, byly ukončeny a vráceny do péče ÚP.
Myslím si, že to není špatný výsledek
Ale také už tu máme 3. běh
A ani tady nezahálíme, odpočinuly jsme si na prázdninách a hned 7. 3. 2011 začaly Motivační klub.
Motivačním klubem nás provázela bezvadná lektorka Mgr. Radka Hlaváčová, které bych tímto chtěla poděkovat za všechny maminky i za sebe, za perfektní výuku krásným jazykem, který je jí vlastní.
Naučily jsme se psát životopisy, motivační dopisy, odolávat stresu, plánovat čas a neméně jsme se připravovaly na případné pracovní pohovory.
Na konec jsme si poslední den zkoušely pohovory na kameru a konzultovaly jsme případné nedostatky, kterých bylo ovšem jako šafránu
A abychom byli jako ženy na pracovní pohovory připravené jak po teoretické tak i praktické stránce , v pauzách nás zkrášlovala jedna z klientek paní Bohdana Janošťáková, permanentními řasami a dobrými radami v oblasti líčení.
Takže nyní jsme naprosto připravené poprat se na trhu práce.
.jpg) | Motivační klub s Radkou |  | A s řasami došlo i na lektorku Radku |
 | Motivační klub s Radkou |  | Motivační klub – příprava na pohovory |
2 klientky nastoupily 21. 3. 2011 na rekvalifikace: 1 na PC do Berouna a 1 na RK Realitní makléř do Prahy. Tímto jim přeji aby se jim na rekvalifikacích líbilo a zdárně je dokončily s certifikátem v ruce.
A jelikož se nám s dotovanými místy docela daří, ze 3. běhu nám nastoupily 3 maminky k 1. březnu, na tato místa a jedna maminka nastoupí k 1. dubnu.
Pokud vše půjde tak jak má, nastoupí další 2 maminky k 1. květnu 2011.
Jedna maminka ze 3. běhu se s námi rozloučila z důvodu očekávání druhé radostné události a tímto jí přejeme aby vše dopadlo tak jak má a jí i miminku vše nejlepší.
Ze 16 nastoupených maminek do 3. běhu, máme v tuto chvíli 8 zaměstnaných a další jsou na dobré cestě k novému zaměstnání.
Nyní se pilně věnujeme hledání nových zaměstnání a samozřejmě se nám hlásí další maminky a tak začínáme pracovat i s nimi, i když další běh „Od kolébky do práce“ bude až od září.
Krásné jaro Vám všem přeje Monika
ÚNOR v Příbrami
I v mrazivém únoru se scházíme v hojném počtu. Dokončily jsme Bilanční diagnostiku, kterou u nás prováděl PhDr. Ivan Nedoma, s klientkami na fotkách.
Bilanční diagnostika zahrnovala 2 dny testování, individuální pohovor pana psychologa s každou klientkou a pohovor s psychologem a individuální poradkyní paní Ivetou Galážovou, se kterou každá klientka sestavila individuální akční plán. A co je to vlastně ten „Individuální akční plán“? Je to soupis kroků, které si každá maminka s individuální poradkyní stanoví pro větší šanci na úspěch při hledání zaměstnání, např. zda bude chodit na Motivační klub, Dovednosti IT či nastoupí na rekvalifikaci. Naplánuje si, jak bude nadále rozvíjet své znalosti a dovednosti a také jak bude aktivně vyhledávat nové zaměstnání.
.JPG)
.JPG)
Dokončily jsme také první nepovinnou aktivitu a to Dovednosti IT, které u nás v Příbrami lektoroval pan Jan Langhans. Maminky byly spokojené, že se přiučily něco nového nebo si zopakovaly již získané znalosti.
.JPG)
Dále nás ještě bude čekat Motivační klub a již se také plánují data pro nástup do rekvalifikací.
Ale abych nezapomněla na maminky z 2. běhu, tak ani ty nezahálí. 2 maminky nastupují k 1. březnu na NVDM a jedna maminka bude nastupovat k 1. dubnu. S maminkami, které zatím nové zaměstnání nenašly, se budeme k 25. březnu loučit a budeme je ukončovat v našem projektu. 
Ze 3. běhu nastupují k 1. březnu do zaměstnání 4 maminky z toho 3 na NVDM a určitě se za nimi zajdeme podívat
Všem přejeme v novém zaměstnání mnoho úspěchů.
Leden v zasněžené Příbrami
I přes nepřízeň počasí a kupy sněhu v Příbramském okrese jsme rozeběhly další běh našeho projektu. Do 3. běhu projektu „Od kolébky do práce“ nastoupilo 16 maminek ze všech koutů příbramského okresu. S dojížděním naštěstí (pokud tedy do rána nenapadne více sněhu) nemáme žádné větší problémy a tak se můžeme plně věnovat výuce a absolvování nových a nových pracovních pohovorů.
„Nové“ maminky nastoupily 13. a 14. ledna na Úvodní modul, přišly všechny a v dobré náladě. Jelikož je maminek dost, rozdělila jsem si maminky do dvou menších skupin, tím pádem je atmosféra velice rodinná a příjemná, i přes prvotní ostych z neznáma a menší komunikativnost některých maminek, které byly delší dobu na mateřské dovolené.
Při kávě a dortíku jsme se seznámily, každá jsme o sobě řekly něco zajímavého, jak dlouho jsme byly na mateřské dovolené a jaké zaměstnání hledáme. Udělaly jsme si také malé školení BOZP. Maminky, tuto aktivitu hodnotily velice pozitivně a bylo vidět, že z nich opadla prvotní nervozita z nového.
Příbramské maminky při Úvodním modulu
A protože skutečně nezahálíme střídají se obě skupinky v rychlém sledu.
Již v pondělí 17. ledna jsme začaly další aktivitu a tou je Minimum pro život ve 3 dnech jsme se věnovaly právnímu prostředí, hlavně ve vztazích kolem zaměstnavatelů a zaměstnanců, okoukly jsme několik druhů pracovních smluv a hledaly jsme různá úskalí, která může pracovní smlouva skrývat. V dalším dnu jsme se věnovaly hlavně oblasti živností od jejich založení a druhů živností až po jejich zánik.
A ve třetím dni jsme si povídaly o udržitelném rozvoji, ekologii, třídění odpadů a také jsme si otestovaly, jakou po sobě zanecháváme ekologickou stopu.
Každý společný den také probíráme, kde je zrovna volné místo, kdo byl na jakém pracovním pohovoru a jak kdo zapracoval ve vyhledávání zaměstnání.
2 maminky ze 3. běhu už nás také opustily a musím říct, že k naší velké radosti, jsou totiž zaměstnané a tak jim přejme hodně úspěchů v jejich nové práci.
V příštích dnech nás čeká Bilanční diagnostika, na kterou se maminky moc těší, zejména na část pohovorů s panem psychologem
Ale abych nezapomněla na maminky z 2. běhu, které máme také ještě v projektu. Ani ty nezahálí a pilně hledají nová zaměstnání. 2 maminky z 2. běhu budou nastupovat na nově vytvořená dotovaná místa, tak určitě doplníme i nějaké fotografie a poprosíme maminky, aby nám napsaly jak se jim na nových místech daří.
Jestli vše půjde podle plánu, tak budeme tvořit dotovaných míst ještě několik, ale o tom raději zatím pomlčím, abych to nezakřikla. Pochlubíme se v příštím měsíci.
Krásnou zimu bez sněhových kalamit Vám všem přeje koordinátorka Monika
Předvánoční čas v Příbrami
30. listopadu se uskutečnila na Úřadě práce v Příbrami informační schůzka k výběrům do 3. běhu projektu „Od kolébky do práce. Na schůzku bylo pozváno 22 maminek, za sněhové kalamity dorazilo 20 maminek a bohužel žádný tatínek . Maminkám bylo vysvětleno vše potřebné a dotazované k projektu, 15 maminek se rozhodlo do projektu nastoupit.
6. ledna budeme mít na ÚP ještě druhé kolo předvýběru a 13. ledna začneme s vybranými maminkami aktivity.
výběry na ÚP v Příbrami
V Prosinci se nám zaměstnala další klientka z 2. běhu paní Ingrid Poslušná, moc jí gratulujeme a přejeme v novém zaměstnání hodně štěstí a pohody. 
K 1. lednu 2011 nastupuje jedna klientka na nově vytvořené dotované místo a to slečna Petra Vaňousová. I té gratulujeme a přejeme v novém zaměstnání vše nej…
Chtěla bych tímto poděkovat všem maminkám, které se dosud zúčastnily projektu za jejich píli, snahu, pečlivost při absolvování všech aktivit a samozřejmě při hledání nového zaměstnání.
A zároveň bych ráda popřála všem našim klientkám krásné prožití vánočních svátků a mnoho štěstí, zdraví a úspěchů v novém roce 2011.
Vaše koordinátorka Monika
Listopad u nás v Příbrami
Ani v listopadu v pořádně sychravém počasí jsme nezahálely a některé maminky se rozjely na rekvalifikace. Rekvalifikace tentokrát kvůli časové tísni probíhají každý den. Maminkám to vynahradí to, že většina z nich končí již 6. prosince a budou mít dost času připravit vše potřebné na Vánoce. Tedy pokud nenastoupí jako jedna z účastnic právě 6. prosince do nového zaměstnání. K čemuž jí moc gratuluji a přeji aby se jí v nové práci líbilo.
3 maminky dojíždí na rekvalifikaci PC do Berouna a jsou velice spokojené, hlavně s panem lektorem, který je prý výborný učitel a je s ním i zábava.
Foto: Rekvalifikace PC v Berouně 
2 maminky jezdí na rekvalifikaci Účetnictví v Praze a jedna maminka jezdí také do Prahy na rekvalifikaci Pracovník sociální péče.
Rekvalifikace Pracovník sociální péče je o něco delší, ale do Vánoc bude mít jistě i tato maminka v ruce certifikát o jejím úspěšném ukončení .
Od 1. listopadu, také nastoupily 2 klientky z 1. běhu na nově vytvořená pracovní místa, kterým tímto také přeji hodně úspěchů v jejich nové práci.
Doufejme, že poslední Vánoce bez zaměstnání zažijí 2 maminky, které se chystají na nově vytvořená dotovaná místa od 1. ledna 2011 a jedna maminka zřejmě nastoupí na nově vytvořené pracovní místo od 1. března.
30. listopadu proběhne na ÚP v Příbrami také výběr klientek do 3. běhu, který začne 12. ledna 2011.
V právě probíhajícím 2. běhu se sešla skutečně perfektní parta a tak jsme se maminkami sešly i mimo harmonogram v dětském centru Šneček. Moc mne potěšilo, když mne maminky také pozvaly mezi sebe a tak jsem se ráda zúčastnila, a toto odpoledne pro mne bylo velmi příjemně strávené. I když byl právě svátek 17. listopadu většina pozvaných maminek dorazila ve 14.00 hod i se svými ratolestmi a zůstaly až do 17.00 hodin. Diskuze byla živá a nejen o práci , zkrátka jak už to mezi ženskými bývá
Chystá se ještě nějaká večerní akce bez dětiček, ale o té zatím pšt……
Hezký předvánoční čas Vám přeje vaše koordinátorka Monika
Dámská jízda v dětském centru Šneček
ŘÍJEN
Začněme citátem: „Na každém konci je krásné to, že něco nového začíná“ , že nevíte co jsem tím chtěla říci?
Jsme na konci 1. běhu našeho projektu „Od kolébky do práce“ a mohu-li rekapitulovat tak z 12 maminek, které do 1. běhu nastoupily, se zaměstnalo 7 maminek a jsou ve své nové práci velice spokojené. V tuto chvíli tedy ukončujeme k 30. 9. 2010 poslední 4 maminky a i jim přejeme hodně štěstí
Maminky z 2. běhu, měly náročné období, jelikož v měsíci říjnu úspěšně absolvovaly poslední den aktivity s názvem Minimum pro život a to konkrétně část Udržitelný rozvoj, kde jsme probíraly hlavně ekologii a životní prostředí, vypracovaly jsme si ekologickou stopu, z které nám vyšla míra znečištění planety každou z nás, při našem způsobu života. Maminky se živě zapojovaly do diskuse a skutečně bylo o čem diskutovat (kdo jak třídí odpad, jaké ekologické značky maminky znají, a využívají jich).
Dokončily jsme také poslední část Bilanční diagnostiky, kterou byl závěrečný pohovor s panem doktorem PhDr. Ivanem Nedomou a Individuální poradkyní paní Ivetou Galážovu. Při individuálních pohovorech byl sestaven Individuální akční plán a předána Závěrečná zpráva od pana doktora. V individuálním plánu jsme si společně s maminkami nastavily priority jako např. zařazení do Motivačního klubu, základů IT a samozřejmě rekvalifikace.
 | Paní Iveta Galážová při pohovoru s paní Marcelou Žůrkovu a panem doktorem Nedomou za zády |
Od 14. do 19. 10. 2010 u nás v Příbrami proběhla další aktivita s názvem Motivační klub, kterou u nás lektorovala Mgr. Radka Hlaváčová. Radka byla naprosto skvělá a u maminek a samozřejmě i u mne velice oblíbená. Nejen, že je skvělá lektorka, která maminky rozproudila interaktivní výukou, hrami a živými diskusemi, ale hlavně díky ní si maminky sestavily perfektní životopisy, motivační dopisy a třešničkou na dortu bylo natáčení přijímacích pohovorů na kameru a jejich zhodnocení. Aktivitu jsme zakončily společným obědem a Radka dostala od maminek krásnou knížku pro jejího syna Jiříka.
 | Stresové scénky – vypořádání se stresem hrála paní Monika Malá a Lucka Jugasová |
| Motivační klub – Mgr. Radka Hlaváčová |  |
 | Radka při diskusi s maminkami |
| Poděkování maminek Radce a předání dárku |  |
 | Společný oběd |
 | .JPG) |
Klientky při Dovednostech IT
25. 10. 2010 u nás začala další z velice očekávaných aktivit a tou jsou Dovednosti IT. Tuto aktivitu lektoruje Mgr. Hana Sedláčková a maminky se určitě doví spoustu nových informací z oboru informatiky.
Září u nás v Příbrami:
6. září, jsme v naší kanceláři v Mariánském údolí 126 začaly aktivity 2. běhu našeho projektu „Od kolébky do práce“.
Úvodní modul:
Vypadá to jako fráze, ale vůbec to nebyla žádná suchárna. S novými maminkami jsme se seznámily, řekly si něco o sobě, našem dalším harmonogramu a také něco z BOZP. Daly jsme si také kávičku a něco dobrého. Nálada byla bezvadná a všechny jsme se těšily, co nás čeká nového. Samozřejmě jsem se těšila také já, jako koordinátorka, jelikož každá nová skupina maminek, je jiná a tyhle 2 vypadají jako skutečně bezva party.
Ne, nespletla jsem se! Pro velký zájem ze strany maminek jsme nabraly do 2. běhu projektu celkem 20 nových maminek, které jsme rozdělily do dvou 10 členných skupin.
Takže jsem si Úvodní modul se vším všudy užila tentokrát 2X.
Dále jsme pokračovaly prvními dvěma dny Minima pro život, kde jsme si řekly něco z pracovně právní oblasti, Živnostenského zákona a dalších užitečných věcí. Závěrečný den Minima pro život nás čeká začátkem října a to si budeme povídat o Udržitelných zdrojích.
 |  |
 | aktivita Minimum pro život |
Ale ani to není vše, maminky také stihly 2 dny testování z Bilanční diagnostiky s PhDr. Ivanem Nedomou a také individuální pohovory s tímtéž panem psychologem.
Ještě všechny čeká individuální pohovor s psychologem a individuální poradkyní paní Ivetou Galážovou, se kterou budou maminky ve spolupráci s psychologem tvořit Individuální akční plán.
Také se musíme pochlubit prvním úspěchem z 2. běhu a to první zaměstnanou maminkou!
Ale abych nemluvila jen o 2. běhu, tak musím doplnit informaci, kterou jsme slíbila minule. Maminka, která nám měla lektorovat Motivační klub, nastoupila do zaměstnání. Tímto moc gratulujeme. Z čehož vyplývá, že lektorku máme jinou a je moc bezva. Už se těšíme na Motivační klub, o kterém doplníme informace a samozřejmě nějakou pěknou fotečku příště.
Krásný, prosluněný podzim přeje koordinátorka Monika.
Srpen v Příbrami ve znamení výběru:
V měsíci srpnu jsme opět nelenily, zaměstnala se nám další maminka, paní Jitka Krylová zatím pouze na Dohodu, ale od září nastupuje do pracovního poměru na plný úvazek na místo, které se jí moc líbí. Díky naší rekvalifikaci nastupuje do úplně jiného oboru a to z fyzioterapeutky na asistentku v advokátní kanceláři.
Z další maminky se s největší pravděpodobností stane naše lektorka Motivačního klubu , ale vše ostatní prozradíme až v dalším měsíci….
Ostatním maminkám se snažíme postupně také najít vhodné zaměstnání a samozřejmě jednáme se zaměstnavateli i ohledně Nově vytvořených pracovních míst.
Také za sebou máme výběry na Úřadě práce v Příbrami do 2. běhu. Za laskavé účasti paní Bc. Marcely Sopkové jsme z 26 pozvaných maminek, ze kterých se na schůzku dostavilo 23, úspěšně vybraly 20, nových klientek.
Opět se nám nepřihlásil žádný tatínek a tak jsme samé maminy, ale i tak doufáme, že v některém z následujících běhů mezi sebou přivítáme i nějakého muže.
Maminky jsou velice pozitivně naladěné a už se moc těší na nové poznatky, které získají již během září.
Červenec v našem okrese:
Vyhledáváme vhodná zaměstnání pro naše maminky a také se rozhlížíme po nově vzniklých pracovních místech, kde bychom mohli nabídnout finanční podporu v rámci dotovaných míst projektu. Doufáme, že většinu našich maminek umístíme.
Máme první zaměstnanou maminku . Zaměstnala se nám paní Pazlarová a je na svém místě spokojená, což je hlavní.
Ani v červenci v době léta a hlavně prázdnin v našem okrese nezahálíme. Požádala jsem některé maminky, aby nám napsaly pár řádek o tom, co jim projekt přinesl:
Paní Jana Termerová:
„Chtěla bych touto cestou poděkovat Obslužné společnosti,a.s., že mi dala možnost se zúčastnit projektu „Od kolébky do práce“. To co jsem očekávala se naplnilo. Vytvořila jsem si životopis, poznala nové lidičky, pochopila částečně řeč těla a hlavně mě naplnila rekvalifikace účetnictví, což mi pomáhá při hledání nové práce.“
Paní Iveta Boučková:
„Jelikož jsem již několik měsíců nemohla najít po rodičovské dovolené vhodnou pracovní příležitost, rozhodla jsem se vyzkoušet projekt "Od kolébky do práce". Tato zkušenost se mi určitě vyplatila a doufám, že do budoucna ještě vyplatí. V Příbrami mě asi nejvíce zaujala bilanční diagnostika, kde jsem získala podrobný rozbor své osobnosti a doporučení, kterým směrem bych měla pokračovat v dalším vzdělávání a hledání práce. Zaujal mne i "Motivační klub", kde jsem si posílila své sebevědomí a dostala velmi cenné rady, jak nejlépe zvládnout pracovní pohovor. Po zvážení, i vzhledem k doporučení psychologa, jsem se přihlásila na rekvalifikační kurz "Účetnictví". Výuka sice k omezeným časovým možnostem probíhala rychleji, ale jelikož mě účetnictví, snad i díky srozumitelnému výkladu pedagoga, zaujalo, neměla jsem větší problémy pochopit jednotlivé lekce. Rekvalifikační kurz jsem zakončila s úspěchem a vytouženým certifikátem. Největším přáním a mým hlavním cílem je ovšem získání odpovídající práce.“
Paní Jitka Krylová:
„Projekt "Od kolébky do práce" a samotná rekvalifikace mi pomohly připravit se na boj se zaměstnavateli. A dnes mohu říct, že jsem připravená bojovat!“
Paní Iveta Machová:
„Do projektu „Od kolébky do práce“ jsem nastoupila s očekáváním, že po rodičovské dovolené se postupně budu zapojovat do „běžného života“, tedy že mě projekt připraví na své budoucí zaměstnání. V průběhu jsem absolvovala aktivity např. „Minimum pro život“, kde jsem si znovu-obnovila znalosti ohledně pracovně-právních vztahů, náležitostí pracovních smluv atd. Taktéž „psychodiagnostika“ mi pomohla více pochopit mou osobnost a dále rozvíjet své silné stránky. Nejdůležitějším bodem celého projektu však pro mě znamenalo zajištění a pomoc projektu s výběrem rekvalifikace, díky které budu mít více možností uplatnění se na trhu práce.“
Se všemi maminkami i nadále pracujeme, snažíme se jim pomoci v hledání zaměstnání a podporujeme je i v pracovně právních záležitostech, které jsou spojené s nástupem do zaměstnání.
Dali jsme se také do náboru nových maminek do dalšího běhu, který začíná už 6. 9. 2010, a tak absolvujeme individuální pohovory s jednotlivými zájemkyněmi, informační schůzky v mateřských centrech a dětských koutcích.
A protože zájem je veliký, budeme muset naše kapacity asi trochu zvětšit
Už se na nové maminky moc těšíme!!
Koordinátorka projektu, Monika Větrovská
Červen na našem okrese
Všech 10 maminek chodí stále na rekvalifikace, a jak se jim líbí jsme se zeptala přímo některých z nich:
6 maminek máme na rekvalifikaci „Účetnictví“ v Praze.
Jitka Krylová:
Rekvalifikační kurz účetnictví je pro mě velkou výzvou. Nejen proto, že celá rodina, včetně babičky a dědečka, musí přijmout nezvyklý a pro nás všechny úplně nový řád, je ale především velkou neznámou pro mě osobně. Po čtyřech týdnech intenzivního studia jsem prošla nejen neocenitelnou zkouškou každodenního pracovního života, ale přes počáteční obavy, co že nám to pan Ing. Šrámek vykládá, snad pochopila základy účtování. Skutečně jsem na začátku kurzu nerozuměla mnoha pojmům a připadala si bezmocná. Ale s každým vyřešeným účetním případem,si čím dál častěji
Finišujeme. Čeká nás poslední týden a závěrečná zkouška. Doufám, že se podaří.
Iveta Boučková:
Výuka podvojného účetnictví sice k omezeným časovým možnostem probíhá rychleji, než by mohla, ale jelikož mě účetnictví, snad i díky srozumitelnému výkladu pedagoga, zaujalo, nemám větší problémy pochopit jednotlivé lekce. Jediným nedostatkem rekvalifikačního kurzu je výuka bez přítomnosti výpočetní techniky, která je pro podvojné účetnictví v dnešní době téměř nezbytná. Doufám, že kurz zakončím úspěšně složením závěrečné zkoušky a odvezu si certifikát. Největším přáním a mým hlavním cílem je ovšem získání odpovídající práce.
 | Paní Temerová a paní Krylová na rekvalifikaci Účetnictví |  | Tak takhle jsme účtovali. |
2 maminky máme na rekvalifikaci „Obsluha osobního počítače dle osnov ECDL“ v Berouně
Iveta Machová:
Rekvalifikaci PC v Berouně hodnotím pozitivně. Nejsem úplný začátečník, neboť PC jsem využívala již ve svém zaměstnání a i nadále s ním pracuji doma. Mé znalosti postačily k základům obsluhy PC v různých směrech (v MS Word, internetu, e-mailu, Outlook aj.) a při běžných kancelářských pracech. Rekvalifikace mi ale rozšířila tyto dovednosti o mnoho možností a kroků vpřed. Přičemž za nejdůležitější považuji, nově získané informace o nových programech, zejména jejich využití a práce s nimi např. Excel a Powerpoint. Lektor zajišťující výuku umí probírané téma srozumitelně vysvětlit a k maminkám je shovívavýJ Celkově hodnotím rekvalifikaci jako velice přínosnou pro budoucí zaměstnání, ale i z hlediska skutečnosti, že IT se neustále vyvíjí a je třeba si znalosti neustále zdokonalovat a obnovovat.
A takhle to vypadalo na rekvalifikaci na počítačích:
2 maminky máme na rekvalifikaci „Pracovník sociální péče“ v Praze
Maminkám se na rekvalifikaci moc líbí a dle jejich slov „mají pocit, že jsou potřebné a užitečné“, což mohu jen potvrdit, jelikož nyní vykonávají praxi, kde jsem se za nimi byla před pár dny podívat. I na praxi se jim moc líbí a teď už chybí jen vykonat závěrečnou zkoušku a „mají to v kapse“.
S vyúčtováním cestovních nákladů nám pomáhala i paní Iveta Galážová, naše individuální poradkyně.
A máme tady první úspěšné absolventky rekvalifikace Účetnictví!
Všech 6 maminek úspěšně složilo závěrečnou zkoušku a získalo certifikát!
Moc gratuluji Vaše koordinátorka Monika :-)
Květen – měsíc ve znamení rekvalifikací
Dne 17. 5. 2010 nastoupily klientky do rekvalifikací „Účetnictví“ , |“Pracovník sociální péče“ a následně dne 19. 5. 2010 byla zahájena rekvalifikace „ Obsluha osobního počítače dle osnov ECDL“.
Maminkám se na rekvalifikacích líbí, i když je to pro ně další zatěžkávací zkouška jak skloubit pozdější zaměstnání s péčí o rodinu. Z rekvalifikací se vrací kolem 15 hodiny, tedy jako ze zaměstnání, rychle pro děti do školky a máme další den za sebou.
DUBEN
Na začátku měsíce dubna jsme dokončily s panem psychologem PhDr. Nedomou závěrečné pohovory Bilanční diagnostiky. Konečné pohovory s námi absolvovala i naše individuální poradkyně paní Iveta Galážová, která společně s klientkami vytvořila Individuální plány. Foto paní Iveta Machová při individuálním pohovoru s PhDr. Nedomou.
 | Individuální pohovor paní Fiřtíkové, pana PhDr. Nedomy a individuální poradkyně paní Galážové |
Na základě závěrečné zprávy z Bilanční diagnostiky a samozřejmě dle zájmu klientek jsme vybraly vhodné rekvalifikace a v tuto dobu již čekáme na jejich začátek
Motivační klub
V pondělí 12. dubna nám začala další, týdenní již nepovinná aktivita a tou byl Motivační klub. Cílem Motivačního klubu bylo připravit maminky na přijímací pohovory a to jak teoreticky, tak samozřejmě i prakticky.
Motivační klub 
Všechny začaly tím, že doma provětraly šuplíky a vyhledaly různá vysvědčení a osvědčení, která budou při přijímacích řízeních zcela jistě potřebovat. Naučily jsme se psát motivační dopisy, strukturované životopisy a samozřejmě jsme si říkaly i něco o psychologii pohovoru. Celý týden jsme intenzivně pracovaly na tom, aby při přijímacím pohovoru dopadlo všechno na jedničku. Poslední den Motivačního klubu jsme strávily ostrým nácvikem přijímacích pohovorů. Maminky dorazily, perfektně ustrojené, včetně líčení, sebou si přinesly i závěrečné vysvědčení, získaná osvědčení a již na čisto vytištěné motivační dopisy a strukturované životopisy. Paní lektorka Ing. Lenka Králová se zhostila funkce hlavního personalisty a já - koordinátorka si zahrála na asistentku.
 | Přijímací pohovor paní Termerová |
| Přijímací pohovor paní Kolářová |  |
Společně jsme maminky podrobily přísnému Jpřijímacímu pohovoru a samozřejmě jsme jim pokládaly i ty nejnepříjemnější otázky ohledně dětí, možnosti jejich hlídání a řady dalších nepříjemných otázek. Maminky byly poměrně dost nervózní, ale to samozřejmě bylo cílem, jelikož i nervozita bývá při pohovorech velký problém. Nervozitu jsme navodily i přítomností videokamery, kterou jsme natáčely všechny pohovory. Následnou společnou diskusí nad natočeným materiálem jsme každý pohovor rozebraly a vyhodnotily výsledek. Po týdnu, stráveném někdy pro maminky nepříjemnými tréninky, byl vidět obrovský kus práce.
Personalisté, třeste se
A jak hodnotí Motivační klub jedna z maminek?
Požádala jsem o pár řádek o Motivačním klubu paní Alici Cabicarovou:
„Domnívám se, že Motivační klub po všech stránkách splnil svůj účel. Měla jsem určité představy o tom, jak napsat životopis a motivační dopis, ale je vždycky lepší zkonzultovat to s někým jiným. Největším přínosem pro mě osobně bylo poznat nové lidi a zjistit, že mají stejné nebo podobné problémy jako já. V aktivitě Motivační klub jsem se nejvíc obávala nahrání pohovoru na kameru. Ale když jsem to zvládla já, dokáže to úplně každý. Cílem tohoto natáčení je podívat se na sebe objektivním pohledem a zjistit, co děláme špatně při hovoru s personalistou. To se určitě podařilo. Důležité je uvědomit si, že každý nevydařený konkurz je pro nás nová zkušenost. Je třeba vytrvat a nenechat se odradit neúspěchem.“
Dovednosti IT
A hned následující týden, abychom nevyšly ze cviku, nám začal blok, který nese název Dovednosti IT, lektorování se zhostil pan Ing. Petr Galáž, který svým poutavým výkladem zcela konsternoval maminky, do naprostého klidu a přenesl je do počítačového světa.
Maminky se zdokonalí nebo popř. úplně nově poznají práci s počítačem a samozřejmě i s programy, jako je např. World, Excel a dnes již nezbytnou práci s internetem a elektronickou poštou.
První hodinu jsme začaly vstupním testíkem a pak hned do odhalování tajů počítačů.
.JPG)
BŘEZEN
Předvýběry Příbram
První informační schůzka projektu od „Kolébky do práce“ se uskutečnila dne 10. března 2010 v zasedací místnosti ÚP v Příbrami.
I když projekt počítá i s účastí tatínků, v Příbrami jsme společně s paní Bc. Marcelou Sopkovou zastupující ÚP, přivítaly 21 maminek z 24 pozvaných.
Všechny zájemkyně příjemně překvapila „přímá podpora“ v projektu, tzn. nárok na stravenky, jízdné a finanční náhradu poskytovanou na hlídání dětí, pomocí různých agentur nebo Mateřských center, které mají oprávnění tuto činnost poskytovat.
Maminky se postupně seznámily s obsahem projektu a všechny projevily zájem do projektu nastoupit. |Ihned na místě vyplnily informační dotazník a po absolvování individuálních pohovorů jsme 9 maminek, které mají ještě časovou rezervu a jsou na Rodičovské dovolené, zařadily jako náhradnice. Tyto budeme kontaktovat před začátkem dalšího běhu, a pokud budou mít o projekt stále zájem, zařadíme je do výběru znovu.
Úvodní modul
S 12 vybranými účastnicemi projektu „Od kolébky do práce“, jsme se znovu setkaly na Úvodním modulu projektu, dne 17. března v naší okresní kanceláři v Příbrami.
Znovu jsme si shrnuly aktivity, které nás společně čekají, možnosti rekvalifikací a organizační záležitosti. Proběhlo také školení BOZP a s tím spojené představení objektu ve kterém se aktivity budou konat.
Při našem prvním, společně stráveném dnu, vládla velice příjemná atmosféra, která byla ještě zpříjemněna občerstvením. Maminky byly velice spokojené a první den se nám opravdu vydařil. J
Bilanční diagnostika
Další aktivitou byla z počátku velmi obávaná Bilanční diagnostika, kterou k nám přijel provádět PhDr. Nedoma.
Po ránu byla ve vzduchu cítit nervozita, kterou však pan doktor brzy rozptýlil J. Maminky absolvovaly ve 2 dnech několik testů a cvičení, při kterých bylo chvílemi i velice veselo a rušno. Jedno ze cvičení je přeneslo na Měsíc jako ztroskotané astronauty, které čekalo 100 km putování na mateřskou základnu. Úkolem každé bylo sestavení pořadí věcí, které nebyly při dopadu zničeny, jako např. voda, kyslíková bomba, sirky, signální pistole, kompas, lano, padákové hedvábí, sušené mléko, konzervy, apod. S pomocí těchto věcí měly ztroskotané astronautky přežít cestu. Bylo nám opravdu krušno, než jsme na mateřskou základnu dorazily.
 |  |  |
Minimum pro život
Jednou z dalších aktivit, kterou jsme společně absolvovaly, bylo také „Minimum pro život“, které se skládalo ze 3 dnů.
V prvních dvou dnech, tedy konkrétně 24. a 29. března jsme se věnovaly právnímu prostředí, které nás obklopuje, tedy především to pracovně právní a s tím spojené i finanční a živnostenské. Největší diskuse vznikla při rozboru pracovních smluv, odstupného a práv s tím spojených.
Ve 3. dnu jsme se vzdělávaly v oblasti „Obnovitelných zdrojů“. Toto téma nás moc bavilo, neboť jsme všechny matky a tak nám možná o trochu víc záleží na předávání poznatků o ekologii našim dětem.
